最終更新日:2025/4/9

特別養護老人ホーム梁川ホーム

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

子育て理解あり!残業少なめで働きやすい特別養護老人ホームの看護師募集
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

残業時間は月に5時間程度と少なめです! 子育て中の看護師が在籍しています! 年間休日120日以上で、希望休も月に3-4日取得可能です! 日勤のみで、夜勤はありません! 社会保険完備で、安定した働き方ができます!

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・通院介助 ・経管栄養 ・バイタル測定 ・浣腸 ・摘便 ・看取り介護など

1日の業務詳細

1日当たり常勤1-2名/非常勤2-3名の体制

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福島県伊達市

梁川町東土橋65-1

アクセス

梁川(福島)駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

子育てと仕事を両立したい方 残業が少ない職場で働きたい方 ワークライフバランスを重視したい方 家庭的な雰囲気の職場で働きたい方 高齢者の方に寄り添った看護をしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜18:00
日勤210:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休 希望休:3-4日/月 [休暇] 夏季休暇:1日 冬季休暇:5日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 121日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,527,520〜4,081,210円
想定月収225,900〜260,800円
賞与4.1カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:199,200円-232,100円 ・資格手当:10,000円-12,000円 ・特定処遇改善手当:6,200円 ・処遇改善支援手当:3,500円 ・オンコール手当:7,000円(月7回程度、1,000円/回)

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-5,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限月額25,500円

【住宅手当の詳細】 月額上限27,000円/支給要件あり

【扶養手当の詳細】 1人につき月額6,500円/支給要件あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

従業員用駐車場有(無料)

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

発展教育支援

カンファレンスの開催にて多職種で意見交換 看取り・認知症・感染症等の研修会出席

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その他参考情報

特別養護老人ホーム梁川ホームで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
3名4名
日勤時
3-5名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 32-60歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名

【協力病院】 公益財団法人 仁泉会 梁川病院

【平均介護度】 4.3

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 6名/0名

【オンコールについて】 出動は月1-2回

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

多職種協働の方針のもとに利用者様のケアを考え、実践しています。 介護力向上、自立支援についても積極的な取り組みを行い、看護師からの建設的な意見も求められています。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

当施設では、多職種が連携し、意見交換をしながら利用者様のケアを行っています。介護力向上のための取り組みにも積極的で、看護師からの意見も求められる働きがいのある環境です。また、看取りや認知症、感染症などに関する研修会にも参加できるので、スキルアップも可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

福島県伊達市

梁川町東土橋65-1

最寄駅

梁川駅 / 新田駅 / 二井田駅

アクセス

梁川(福島)駅より徒歩12分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/9

求人有効期限日

2025/7/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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