特別養護老人ホーム 能登川園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム 能登川園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
特別養護老人ホーム 能登川園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム 能登川園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
【事業所の特徴】 ・ユニットケアに取り組んでおり、少人数の家庭的な雰囲気の中で看護を行っています。 ・利用定員数50床(4人部屋または、2人部屋)です。 ・リハビリテーション専門職を専従配置し、機能訓練にも力を入れています。 【勤務条件】 ・ライフスタイルに合わせた働き方の相談が可能です。 ・勤続年数1年以上で退職金を支給します。 ・住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しています。(※法人規定あり)
特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームもしくは介護老人保健施設の入所者・短期入所者への看護業務全般
現場指導と外部研修への参加があります
入職後2週間は、同じ施設で働く他職種も含めた仲間と共に、施設の概要や、接遇マナー、人権学習、安全教育、介護保険制度、介護技術等の研修を行います。また、施設で取り組んでいる現任教育プログラムに則りOJTとOff-JTを組み合わせた制度を整えています。未経験者も安心して働ける、成長できる環境があります。
ご利用者一人ひとりの尊厳を重視し、個人の自立を尊重するため施設内を2つのユニットに分けています。ご利用者様とご家族に寄り添った、思いやりのある看護ができる方を求めています。
想定年収 : 299.1〜344.0万円
想定月収 : 20.9〜24.0万円
基本給:201,000円-231,200円 調整手当:8,044円-9,248円
2.4カ月
年2回 (前年度実績)
あり
500円-1,000円/月 (前年度実績)
[日勤] 08:30〜17:00
[早出] 08:00〜16:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) 希望休は月3日まで [年間休日] 112日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
2時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限:50,000円/月
[扶養手当]有り 子ども:13,500円/人 配偶者分の支給はございません
【1】施設では珍しい高給与体系です。 【2】車通勤が可能です。無料駐車場があります。 【3】 自然に囲まれた環境でゆったりと勤務できます。
\ 転職先のご相談はコチラ /
滋賀県東近江市新宮町547
JR能登川駅から車で15-20分
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する