最終更新日:2025/2/19

介護付有料老人ホームリハビリホームあすか高松木太

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

リハビリに特化した有料老人ホームで、日勤のみ、残業ほぼなし!オンコール対応可能な看護師募集!
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・穏やかな雰囲気の施設で、夜勤はありません。 ・入浴介助やおむつ交換はほぼなく、看護業務に集中できます。 ・リハビリ中心なので、重度の方は少ないです。 ・賞与は年2回、3ヶ月分! ・週休2日制で年間休日110日!

介護付有料老人ホームリハビリホームあすか高松木太の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護付有料老人ホームリハビリホームあすか高松木太への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

一般的な看護業務 ・身体介助、食事介助など ・その他付随する業務。バイタルチェックやその他健康管理など。 若干介護の仕事を手伝うこともあり。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

香川県高松市

木太町2753-2

アクセス

琴電琴平線  太田駅から徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・リハビリテーションに興味があり、利用者様の機能回復をサポートしたい方 ・チームワークを大切に、他のスタッフと協力して働ける方 ・穏やかな環境で、ワークライフバランスを重視しながら働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

年間休日110日 週休2日制 月9回の休み 有給休暇は6ヶ月後に10日間付与

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,880,000〜3,240,000円
想定月収195,000〜220,000円
賞与3カ月/年 年2回 3ヶ月分 ※前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,000円-200,000円 資格手当:15,000円-20,000円 オンコール手当:1回1,000円

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 ※法人規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

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その他参考情報

介護付有料老人ホームリハビリホームあすか高松木太で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名(看護師:1名、准看護師:3名)
夜勤時
0名

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 45名

【協力病院】 高畠病院

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【平均介護度】 3後半

【定員に対しての入所率】 90-100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろうの方は現在4名程度

【オンコールについて】 回数相談可能 呼び出しはほぼありません。

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

45名の入居者をスタッフ20名程度で担当します。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

定年年齢は65歳ですが、65歳以降もご自身の希望で働き続けることができます! いつまでも現役で活躍したい方におすすめです。 実際に法人内には70代でご活躍されている職員の方もいらっしゃいます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

春日川駅 / 木太町駅 / 沖松島駅

アクセス

琴電琴平線  太田駅から徒歩10分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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