最終更新日：2025/4/7
訪問看護ステーションひとごころ
准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | [訪問看護ステーション] |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・病状観察 ・療養上のお世話（清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄などの介助・指導） ・医師の指示による医療処置（かかりつけ医の指示に基づく医療処置） ・医療機器の管理（在宅酸素、人工呼吸器など） ・床ずれ予防、処置（床ずれ防止の工夫や指導、床ずれの手当） ・認知症ケア（事故防止など認知症介護の相談、工夫をアドバイス） ・介護予防（低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス） ・ご家族への介護支援、相談（介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応）
変更なし
JR長者原駅より徒歩約6分（約500m）
変更なし
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更あり ※試用期間中の労働条件 【常勤の場合】基本給:230,000円 【非常勤の場合】（看護師）時給1,600円、（准看護師）時給1,400円
・訪問看護や在宅医療ににご興味、ご関心をお持ちの方（資格・訪問経験不問）
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| ※以下は必須勤務 | |
| 09:00～18:00 | |
| 13:00～18:00 |
勤務希望時間相談可能
60分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業2時間/月
【常勤の場合】 ［休日］ 日曜日固定休み 他シフト制による週休2日制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,600円〜 |
|---|---|
| 賞与 | （2022年4月時点）では賞与の支給はございません |
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 自家用車を使用した場合はマイカー支給手当（実費支給）がございます
[社用車あり] マイカーあれば直行直帰可能。その場合交通費に+してマイカー手当支給。(金額は移動距離に応じて変動)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
無し
あり(65歳まで)
OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフから同行訪問にて指導がございます
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 6名 |
【看護師年齢層】 40代-50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 オンコール持帰り:月5回-7回程
【独り立ちの時期】 3ヶ月-6ヶ月（※習熟度に応じて判断）
現代社会における、医療、看護、介護を取り巻く環境は時代のニーズとともに刻々と変化を遂げています。その一方、現場レベルではマンパワーの不足、定着率の問題など様々な問題が山積されていることも事実です。 人が人と関わる大切な職種において、今の時代だからこそ、自身を振り返り、心を大切にし、考える必要性があると感じております。 私たちの理念は「人は心であり、皆、同じ人間である」ということを掲げております。人として生きていくことの意味を振り返り、人と関わることの大切さを共感しあいながら、人間力を高める努力を継続して取り組んで参りたいと思います。 そして、「Live in the present（今を生きる）、Link to the future（未来を繋ぐ）」をモットーに、次の世代へと繋げていけるよう、事業を通して微力ながら、地域に、社会に少しでも貢献できればと考えております。
原町駅 / 伊賀駅 / 長者原駅
JR長者原駅より徒歩約6分（約500m）
訪問看護
あり（喫煙室設置）
2025/4/7
2025/7/6
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