最終更新日：2025/3/24
光仁会訪問看護ステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
主治医の指示に基づき、居宅において訪問看護業務の全般を担います。 〈具体的な業務内容〉 ・ 病気の状態、血圧、脈拍、体温などの観察と必要な看護 ・床ずれの防止や傷の処置・点滴の実施・吸引、人工肛門・胃ろう・在宅酸素・人工呼吸器・各種カテーテル等の管理 ・入浴介助・洗髪など清潔保持、排泄・食事に関する助言 ・ご自宅で安らかに最期を迎えることを希望される、ご本人とご家族の援助 ・看護（介護）に関する相談や、福祉制度利用の相談や助言
法人の規定による
JR「鳴石駅」より徒歩1分
法人の規定による
1人
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件同じ
・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・准看護師の方も相談可能です
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜12:30 |
日勤：60分
残業1時間/月
〜詳細〜 ほぼなし
シフト勤務(日・祝日固定休み) 有給休暇（法人規定による） 年間休日:100日 ※有給休暇は入職時に10日付与
| 想定年収 | 3,124,500〜4,137,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 211,500〜279,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回（7月・12月）※前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給与:195,500円-263,000円 ・特殊勤務手当:10,000円 ・処遇改善手当:6,000円 ・待機手当:回数による
年1回（業績・人事考課に応じて）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限8,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 わたぼうし保育所（母体の西田病院の託児所となります） ・平日日勤時間帯のみ ・日祝は月2回利用可能 ・保育士3名在籍 ・慣らし保育有り ※病院を抜けて授乳などにいくことも可能。 ・費用:15,000円/月程度 http://www.nishida-hp.jp/main/1177.html
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続1年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
スタッフは多数在籍しているので、OJTを含めながら丁寧に指導します。
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
・各種研修等 ・認定看護師受講支援制度あり ・各種学会補助制度あり ・佐賀県看護協会研修受講料補助(勤務【職免】扱いでの受講)
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名（内2名は准看護師） | |
| 日勤時 | |
| 5-8名 | |
| 夜勤時 | |
| 無し |
【看護師年齢層】 40-50代（40代が2名/50代が6名）
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 ローテションにて対応（月5-6回程度、ご利用者様の状況にもよります）
【訪問看護 在宅緩和ケア】 在宅緩和ケアでは、出来るだけ自宅で過ごしたいと考えておられる患者・ご家族のご意向が叶えられるよう、在宅緩和ケアに習熟したスタッフが、苦痛な症状を取り除いたり、自宅での看取り等のケアを24時間体制で提供しています。 また、在宅緩和でのケアは、患者様の身体面の苦痛の緩和に限らず、ご家族様の精神的サポートも行います。
鳴石駅 / 楠久駅 / 久原駅
JR「鳴石駅」より徒歩1分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/3/24
2025/6/22
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