最終更新日：2025/1/24
訪問看護ステーションかがやき
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務。 居宅介護支援事業所に併設しており、現在看護師は5名体制で、千葉市若葉区を中心に四街道の一部地域を対応していただきます（社用車使用）
確認中
小倉台駅より徒歩4分
確認中
1人
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
非常勤の方も歓迎！週3日から可能です。勤務時間も半日から可能です。 皆様のご都合に合わせて勤務が可能です。ぜひご相談ください。 在宅看護の経験、ターミナルケアの経験等は一切不問です。各種研修、学会への参加も、法人としてサポートいたします。 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） ・病棟（成人・老年・外科系）の経験が3年以上 ・基本的な看護技術及び看護展開のスキルが ・基本的なPCスキルがあれば尚良し（必要な時は就職後に操作方法などをお教えします） ・学び続ける姿勢のある人
| 日勤 | 09:00〜17:30 |
|---|
日勤：45分
〜詳細〜 月平均0-5時間程度。1日あたりの残業はほぼありません。
有給消化率：60%程度
【常勤の場合】 ＜年間110日＞（月9-10日） 年末年始 最長8日間の連続休暇制度あり（2年目より） 有給休暇（初年度10日間） 特別休暇（慶弔休暇等） 産休育休 週休2日制 ※日曜＋他1日（シフトによる） 土曜日は交代で1名のみ出勤（月1回程度の勤務） 祝日はシフトにて勤務あり 看護休暇 介護休暇 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定年収 | 3,703,500〜4,963,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 251,900〜335,900円 |
| 賞与 | 3カ月/年 2022年度実績 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:226,900円-310,900円 ・調整手当:20,000円 ・精勤手当:5,000円 ※基本給、その他給与は経験を考慮致します ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール待機手当:1,000円/回 ・家族手当 ・年末年始手当 ・祝日手当:2,000円/回 ・残業手当（実績に応じて）
年1回
| 通勤手当 | 保育手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限10万円まで/月
【保育手当の詳細】 ※保育費補助制度有り 上限30,000円 ※パートも適用可能
【扶養手当の詳細】 高校生以下の扶養家族 5,000円/名
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
利用料:無料
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
【研修】 教育システム:プリセプターシップ 入職後オリエンテーション 管理者は50代半ばで講演等も実施されているとても頼りになる方です！ 基本的なマニュアルはすでにあり、個別の対応手順書を作成しています。ご自身が大丈夫だと確信できるまで、原則一人での訪問はなく、安心してご勤務いただけます。 そのほか基本的な看護技術はナーシングスキルの動画などで繰り返し学習することができます。
各種研修、学会への参加を法人としてサポートします。 認知症に特化した支援も行っており、認知症看護や多職種連携を実践できます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤3名、非常勤2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 3名 | |
【看護師年齢層】 30代-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り 多職種含め女性のみの職場の為、育児に関する理解があります。
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 所有回数:5-7回/月 コール頻度:1週間に1回程度 出動頻度:1-3回程度/月
【独り立ちの時期】 3ヶ月（試用期間として）
大手グループならではの待遇面や福利厚生の充実が魅力！訪問看護ステーションでこれほどまでに福利厚生が完備されている職場は貴重です！ 福利厚生 ・医療費助成制度（本人及び同居ご家族の方対象） ・各種社会保険完備（勤務日数・時間に応じて加入） ・制服貸与 ・健康診断年1回 ・弔慰金制度あり ・永年勤続表彰制度 ※常勤のみ ・各種学会・研修参加支援 ・昼食補助 ・プロスポーツ年間シート利用可能（野球・バスケットボール） ・会員制割引サービス利用可能（ベネフィット・ステーション） ・保育費補助制度（勤務に応じて3万円-5万円）
小倉台駅 / 千城台北駅 / 桜木駅
小倉台駅より徒歩4分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/1/24
2025/4/24
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