最終更新日:2025/4/15

ケア21メディカル訪問看護ステーションぴ~す淀川

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

JR塚本駅より徒歩9分/高給与/9:00始業/母体安定/研修制度充実
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給与高め
退職金あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・日本全国に展開しているスタンダード市場上場の総合福祉企業が母体となっているので、安定性と働きやすさは抜群です。 ・大手法人の為、福利厚生や研修制度も手厚いです。 ・淀川区、西淀川区、北区、福島区、豊中市がサービス提供エリアです。 【勤務条件】 ・月給38万円程度と給与高水準です。 ・オンコール対応はございますが、出動はほとんどありません。 ・個人宅への訪問の他、系列の介護施設への訪問もあるため、さまざまな在宅看護が学べます。 【教育体制】 ・チームナーシングのため相談しやすい環境があり、訪問看護が初めての方も安心です。 ・教育体制もしっかりしているため、未経験の方もご応募可能です。実際に働いているスタッフも、ほとんどが訪問看護未経験でスタートしています。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

[1日の業務詳細] ・9:00 出勤(カルテチェック等) ・9:30- 訪問開始(自動車か電動自転車を押して出発です) ・10:00- 1件目 血糖コントロールが必要なのでインシュリンを注射します。 ・11:30- 2件目 点滴の交換と、褥瘡の処置です。 ・14:00- 3件目 ・16:30- 4件目 ・17:00- 事務所に戻って事務処理 ・18:00 退社 [業務内容] ・病気治療のための看護(食事のアドバイス、お薬の服用方法の指導、服薬確認、床ずれ処置、排泄などの介助 、かかりつけ医の指示に基づく医療処置) ・介護するご家族の相談や技術指導 ・療養生活のお世話(食事のお手伝い、身体の清拭、洗髪、入浴介助、車いすやベッドへの乗り移りのお手伝い) ・精神的、心理的な看護(リラックスのため手足や頭などをマッサージ、治療やリハビリテーションへの意欲喚起) ・在宅でのリハビリテーション(寝たきり予防のためのケア、日常生活動作の訓練) ・終末期ケア(お看取り、痛みの緩和)

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

大阪府大阪市

淀川区

塚本3-7-19

アクセス

JR塚本駅より徒歩9分 阪急十三駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様とご家族に寄り添い、丁寧な看護を提供できる方 ・チームワークを大切にし、多職種と連携できる方 ・ターミナルケアに情熱を持ち、スキルアップを目指せる方 ・24時間体制で、緊急時にも柔軟に対応できる方 ・利用者様の最期までを支えたいという意欲のある方 理念に共感し、一緒に働いていただける方のご応募を心よりお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] シフト制(月8日以上休み) [休暇] 夏期休暇:3日 冬期休暇:4日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 111日※但し1ヶ月単位の変形労働時間制の為変動がございます。

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,800,000円〜
想定月収380,000円〜
賞与年2回 固定賞与24万円/年+部門別賞与(勤続年数による)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:175,000円 ・地域手当:10,000円 ・資格手当:95,000円 ・訪問加算手当:500円/時間※月80時間で計算 ・オンコール手当:1,000円/日※月10回で計算 ・時間外特別調整手当:50,000円※24時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

その他福利厚生

【その他】 ・組合制度(3,000円を給与天引き):慶弔見舞金・映画館などの割引券等 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等:特定の資格を取得する費用を会社が補助 ・一芸認定制度(5,000円/年)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

車通勤について:公共交通機関による通勤が困難であったり、時間がかかるなどの理由があれば可能です。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

概ね2-3ヶ月間を目途に同行・OJT研修を行い、4ヶ月目には完全に1人で訪問していただけるように指導を行っていきます。 但し、その後も継続的なフォローを1年間は行っていきます。

発展教育支援

・働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しています。技術研修やキャリアデザインなど幅広い研修内容で成長可能です。 ・「人を大事にし 人を育てる」という経営理念のもと、加点主義、絶対評価を基本とした人事制度を採用しており、愛情あふれる環境でスタッフの成長を支援しています。

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その他参考情報

ケア21メディカル訪問看護ステーションぴ~す淀川で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
7人

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 混合制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 ・所有回数:平均7-10回/月(携帯貸与) ・出動回数:1-2回/月

【独り立ちの時期】 経験によりますが4ヶ月目から独り立ちして頂けるよう指導いたします。

施設に関する情報

・利用者様について: 患者様には、精神障害、脳血管性疾患、内分泌系疾患、循環器系疾患、神経難病、癌末期等の方がいらっしゃいます。年齢も、乳幼児から青年、高齢者まで幅広い方がいらっしゃいます。訪問現場で行う処置は、創傷処置、健康管理、点滴、全身状態の観察、PEG、HOTの管理、CVポートの管理等が主な処置内容になります。

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。 ・ケア21メディカル訪問看護ステーションぴーす淀川は、ターミナルケアに特化したステーションです。 ・急な対応も平日、休日に関係なく行えます。 ・株式会社ケア21メディカルが運営しています。 ・ 株式会社ケア21メディカルは、訪問看護、訪問診療支援、鍼灸訪問マッサージ、薬局事業などを行っています。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市

淀川区

塚本3-7-19

最寄駅

塚本駅 / 十三駅 / 神崎川駅

アクセス

JR塚本駅より徒歩9分 阪急十三駅より徒歩15分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/15

求人有効期限日

2025/7/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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