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更新日：2024/7/1
・JR線『鶴岡駅』より車約10分。駐車場を完備しているので車通勤が可能です。 ・急性期‐慢性期‐在宅看護まで幅広い機能を有しているので、経験を積みながらキャリアビジョンが描けます。 ・運営母体は『医療生活協同組合』です。年間休日は124日で、経営面と待遇面ともに安定している職場です。 ・経験に基づいた基本給の相談が可能！夜勤手当も基本給に基づき支給されるため、着実に収入を上げていくことができます。 ・手厚い教育体制が整っており、キャリア浅めの方やブランク復帰組の教育実績が豊富です。安心して勤務できます。
病棟
施設における看護業務及び付帯する業務
・入院患者様、通院患者様に対する看護業務 ・検査や治療の準備や介助、注射や点滴、診察の補助、療養上の身の回りのお世話等
［研修］ ラダーレベルごとの教育研修、e-ランニングを活用した研修 ［クリニカルラダー］ 有り ［認定看護師等資格取得の支援制度］ 有り ［認定看護師等資格取得の支援制度］ スタッフの「学びたい」という意欲を大切にしており、病院に在籍しながら資格取得に向けての勉強をしていただける環境を整えています。 給与も支給されるので、収入面の心配もありません。 ［その他補足］ ・教育体制 中途入職者にもプリセプターを付け、一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を行っています。 また、クリニカルラダーシステムを導入していることから、看護師として着実にステップアップしていることを実感しながら自己研鑽できる環境です。 ご自身のペースで学びの時間が確保できるように、e-ランニングによる研修も導入しています。 ・勉強会 有り
先輩看護師より丁寧に指導します。
【夜勤入りのタイミング】 入職2-3ヶ月後を目安としています。
・患者様に誠心誠意向き合いながら「自分自身も楽しむ」という思いで、業務に取り組める方 ・経営面と待遇面がともに安定している職場をお探しの方 ・収入面重視で求職活動をしており、夜勤に入ってしっかり稼ぎたい方 ・ライフイベントやキャリアプランに寄り添った異動希望が出せる職場で働きたい方 ・教育体制が整った環境でしっかり学んでキャリアビジョンを描きたい、臨床経験2年目程度の若年層の方も大歓迎です！
想定年収 : 286.4〜484.1万円
想定月収 : 19.6〜32.9万円
［基本給］172,500円-296,300円 ［調整手当］3,000円 ［夜勤手当］20,000円-30,000円 ［賞与］3.00ヶ月分/年 ※夜勤手当はおおよその額です。基本給に基づき変動します。
3カ月
前年度実績
あり
［昇給額］5,000円（2022年実績） ［補足］勤務状況や年齢による
[日勤] 08:30〜17:00
[準夜勤] 16:30〜01:00
[深夜勤] 00:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
あり ［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日制（シフト制） ［休暇］ 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年毎に5日間付与） ライフサポート休暇 地域祭休暇 慶弔休暇 年次有給休暇（初年度10日/法定どおり） ［年間休日］ 113日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
［交通費手当］有り ［支給額］20,900円/月（上限）
［扶養手当］有り
【弊社営業担当者の「ココが推し」ポイント】 ・幅広い世代が活躍。スタッフ同士が良い刺激を与え合える職場 看護管理職の平均年齢は30代後半から40代後半と中堅世代が取り仕切る環境ですが、看護部の年齢層は20代‐70代で、幅広い年代の方が活躍しています。 世代を超え、それぞれが持つさまざまな価値観や考え方を受け入れ、良い刺激を与え合っており、円滑なコミュニケーションを図れていることから人間関係が良好です。 ・子育て支援や福利厚生が充実 院内併設の託児所があり、小さなお子様がいる方でも子育てと仕事を両立をしながら勤務できる環境です。 家族手当の支給があり、お子様のいる方やご家庭のある方への経済的支援が手厚いです。 単身者用の住宅や住宅手当の支給制度があり、スタッフの生活面へのサポートも充実しています。 そのほか、2022年度の賞与支給実績は3.00ヶ月で、安定した収入が得られる環境です。 ・将来は、ライフステージに沿った法人内異動が可能。 運営母体は「医療生活協同組合」で、法人内で地域包括ケアシステムを構築できるほど、多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。 当院内だけでも急性期‐慢性期ｰ地域包括ケア‐訪問看護と、幅広く学べる環境があります。 入院から治療、改善、退院まで携わることができるため、まだキャリアビジョンが明確化されていない方にもおすすめです。 また、実際に働いてみて自分に合った形態を見つけていただけるよう、トライアル形式での異動相談も可能です。 ・年間休日124日＆休暇制度が豊富 プライベートな時間をしっかり確保できる年間休日120日以上の職場です。 休暇制度の種類も多く、リフレッシュ休暇やライフサポート休暇等の制度も導入していることから、お休みが取りやすい環境です。
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山形県鶴岡市文園町9-34
［車］ JR鶴岡駅から3km程度（所要時間約10分）
病院
内科, 気管食道科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 泌尿器科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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