\ 転職先のご相談はコチラ /
更新日:2025/2/20
・2018年3月OPEN、とても綺麗で立地良く好アクセス ・皮膚科経験豊富な女性院長のもとで、しっかり経験積んでいただけます。 ・美容皮膚科にも携わる事ができます。 ・時給1,300円-と給与高め、働き方は扶養内外問いません。 ・日勤+日曜日/祝日固定休みで、お休みも多いのでプライベートも充実させられます。
外来
皮膚科クリニック内での外来看護業務全般および付帯する業務 ・診療補助 ・採血、点滴、皮膚科的処置 ・美容処置業務 ・手術介助 ・物品準備 ・院内外清掃等雑務 ・その他の関連業務及び庶務 ・SNSを使用した広報
皮膚科と美容皮膚科を標榜していますが、まずは皮膚科業務に携わって頂きます。慣れてから美容業務に携わって頂きます。 皮膚科未経験の方でも、皮膚科の看護師としてエキスパートになるべくしっかり指導いたします。
・皮膚科の病気・治療に興味のある方 ・美容皮膚科の治療・処置に興味のある方 ・明るくハキハキと前向きな方 ・スキル上達のための向上心・丁寧な仕事ができる方 ・誠実で素直な方
時給 : 1300〜1500円
別途、通勤交通費
週3日以上 08:30 ~ 18:00
土曜日08:30~12:30
木曜日08:30~12:30
14:00~18:00
[非常勤] 90分
非常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
2時間程度 / 月
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限15,000円/月
【残業が少ない】 午前は12:30まで、午後は18:00までの勤務ですが、30分以上の残業は滅多にありません。プライベートの時間や、ご家族との時間を大切にしたい方、オンとオフをはっきり分けて働きたい方には、充実した職場環境です。 【受付・看護師・院長のスタッフの 垣根が低い】 仕事中はそれぞれの持ち場での業務に真剣に携わりますが、休憩中は垣根なく和気藹々とした環境です。 また30代から60代の幅広い年齢層の女性スタッフが在籍しており、院長も含め半分は子育て中スタッフですので、お子様がいる方でも比較的働きやすい環境です。 【皮膚科エキスパートスタッフとしての やりがい・スキルアップ】 当院では、看護師には様々な皮膚科的処置を学んで頂きながら、最終的にはお任せできるようにトレーニングして参ります。 医療事務スタッフには、まずは医療事務としての基本的な業務をマスターして頂き、その後は皮膚科的知識一般や化粧品や美容処置の概要について、必要に応じ説明会参加等も含め知識をつけて頂きます。 皮膚科・美容皮膚科クリニックスタッフとして、高度で専門的なスキルを身につける最適な環境です。 【皮膚科・美容皮膚科未経験可】 当院で勤務しているスタッフの殆どは、皮膚科・美容皮膚科は全くの未経験であったスタッフです。 まずは皮膚科的業務を習得して頂き、慣れてから少しずつ美容皮膚科業務にもついて頂きますが、全員入職後数ヶ月で、様々な業務を習得し、現在バリバリと活躍して頂いております。 未経験の方でも向上意欲のある方でしたら問題ありません。安心してご応募ください。 【綺麗になりながら、お仕事ができます】 当院では、様々なクリニック専売化粧品や美容薬剤、機器による施術を学んでいただくため、研修の一環として施術の体験や、化粧品のスタッフ価格購入が可能です。 患者様へ使用感や副反応などを正確に説明できるよう、積極的に体験をお奨めしておりますので、殆どのスタッフが何らかの化粧品や休憩時間や空き時間に行う定期的な施術で美肌を維持しております。
\ 転職先のご相談はコチラ /
福岡県福岡市中央区荒戸3-4-20 パークサイドアイビー1F
地下鉄唐人町駅徒歩9分
診療所
皮膚科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する