最終更新日:2025/3/19

ナーシングホームさくらさん家

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

宮崎市本郷北の有料老人ホーム / 宮崎県内で多数の施設を運営するはまゆうグループ運営の住宅型有料老人ホームです!
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2交替
残業少なめ
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・常勤、非常勤いずれの働き方もご相談可能です!生活環境に合わせてご相談ください。 ・定員40名と小規模なので、入居者様おひとりおひとりをしっかり把握してケアを提供することができます。 ・施設未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、安心してお勤めいただけます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

住宅型有料老人ホームにおける看護・介護業務及び付帯する業務 ・看護業務(処置など)全般 ・食事、入浴、排泄等の介護業務 ・生活援助、相談援助

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県宮崎市

大字本郷北方2994番地

アクセス

加納(宮崎)駅より徒歩17分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者様との関わりがお好きな方 ・ブランクからの復職をご希望の方 ・看護、介護隔てなくご対応頂ける方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 会社カレンダーによる [休暇] 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200〜1,300円
賞与2カ月/年 年2回 2023年度実績 ※非常勤も業績によっては賞与あり

昇給

昇給あり

【常勤の場合】1月あたり100円(2023年度実績) 【非常勤の場合】1時間あたり10-30円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

ナーシングホームさくらさん家で働く看護師さんの特徴

日勤時
1名(別途訪問看護師の訪問もございます)
夜勤時
職種に関わらずスタッフ2名体制。 急変時は訪問看護のオンコール看護師に連絡致します。

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 3名在籍(保育園に預けてる方もいらっしゃいます)

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 40名

【平均介護度】 4-5程度 寝たきりの方が多く、コミュニケーションが取れない方が多い。

【経管栄養/インスリン使用者数】 有 喀痰吸引が必要な方が多数

【オンコールについて】 対応なし

【入浴介助】 状況により対応有

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

看取りの受け入れも行っており、ご家族のご希望で施設内での看取り対応も行っております。 会話ができる入居者様がほとんどいらっしゃらないので、静かに黙々と業務を行う印象です。 もちろん、ご家族へのご対応は必要となります。

深掘りINFO

大事にしていること

「やすらぎとコミュニケーションを大切に」 近年急増に進展する高齢社会の中、高齢者の福祉等物心両面に亘る充実強化が急務とされています。 当センターは、その趣旨を十二分に踏まえ、在宅介護が必要とする高齢者の方々と一同に会して楽しく共に語り行動し、心身の健康維持を図り、明るさや生きがいを取り戻し活力ある人生が末永く送れるように支援する為の施設です。スタッフ一同「やすらぎとコミュニケーションを大切に」をモットーに地域福祉に真摯に貢献する所存であります。

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施設・アクセス情報

所在地

宮崎県宮崎市

大字本郷北方2994番地

最寄駅

加納駅 / 田吉駅 / 宮崎空港駅

アクセス

加納(宮崎)駅より徒歩17分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/19

求人有効期限日

2025/6/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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