最終更新日:2024/12/9

貢川整形外科病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / オペ室看護師募集 求人詳細

[年間休日多め/託児所完備/子育て理解あり/整形外科専門病院]脊椎・関節外科に特化、最新医療が学べます。
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2交替
年間休日120日以上
給与高め
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・山梨県内でも高水準の給与です。 ・年間休日120日以上とお休みも多いです。 ・託児所があり(日勤帯運営) 、家庭との両立がしやすい病院です。 ・山梨県内の整形外科を学びたい人には抜群の環境です。 ・外来、病棟、オペ室など受け入れ幅も広いので、今までの経験を活かしたり、やりたいことを考慮します。 ・病棟も建て替えをしてとても綺麗です。

貢川整形外科病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも貢川整形外科病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ・外来の看護業務 バイタルチェック(体温、血圧、脈拍等検査) 検査、検診の補助 注射、点滴等の処置 身体介助等の看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

山梨県甲府市

新田町10-26

アクセス

<バス>甲府駅バスターミナルより、最寄りバス停は県立美術館前です。 下車徒歩約10分程かかります。 <車>甲府駅より約15分程度。(駐車場有)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 ※期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

山梨県内で整形外科を学びたい方には抜群の環境です。外科、病棟、オペ室など配属も幅広く相談できるため、今までの経験を活かしながらやりたい事に挑戦できるよう考慮しています。 また、術後のリハビリテーションも積極的に行っており、PTとの連携やチーム看護を大事にしています。 スタッフの士気も高く、他職員との連携を取り合って職員一同学びを重ねていくことを目標としています。 意欲の高い方のご応募をお待ちしています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 月10-20時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

・年間休日:123日(完全週休2日制) ・有給休暇:法定通り ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇:日数は暦により変動あり。

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,763,000〜5,490,000円
想定月収255,000〜365,000円
賞与3.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ (月給) 基本給:190,000円-300,000円 休日出勤手当:10,000円/回 ※月2回程度 オペ室手当:4,500円/回 ※第一助手の場合にオペ室手当が支給されます。→月10回程度です。 (該当者のみ加算) 扶養手当:2,000円-10,000円(第一子5,000円、第二子2,000円、配偶者10,000円) ・リーダー手当:5,000円 その他: ・通勤手当:上限30,000円 ・扶養手当 ・年末年始手当 賞与:3.7ヶ月(前年度実績) ※12/29-1/3 オペ室休み、夏季休暇なし オンコールは基本的には、ございませんが長期休みの場合はございます(年末年始とGWのみ)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円

【扶養手当の詳細】 2,000円-10,000円(第一子5,000円、第二子2,000円、配偶者10,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 料金:100円/時 但し上限は16,000円/月 利用可能曜日:月-金 ※但し、事前に申し出あれば週末も利用可能。 敷地内に職員専用託児所完備(生後3か月-小学生までお預かりします。) ・病児保育利用の推進 子育てをしている方については、お子様が体調を崩してしまった時には、できる限り病児保育の利用を推進しています。尚、病児保育にかかる費用は病院にて負担いただけます。 ・モデル 8:30 お母さんと一緒に出勤。(お子様は託児所へ) 10:00 お子さんは託児所に迎えに来た幼稚園バスで登園。 15:00 幼稚園終了。バスで託児所へ。託児所にてお母さんの勤務終了まで友達と遊ぶ。 17:30 勤務終了したお母さんと一緒に帰宅。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・業務内研修:各部署より研究したものを発表 ・業務外研修:県内外の各種学会、研修会へ各部門より参加、発表

教育制度の備考

・定期的な勉強会は2ヶ月に1回程度の頻度で実施しています。 (それ以外にも各病棟ごとに勉強会が発生する可能性がございます)

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その他参考情報

貢川整形外科病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
3名

【看護師年齢層】 ・平均年齢:30代半ば。中間層もしっかりいらっしゃいます。

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 53床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 日本整形外科学会認定医、日本脊椎脊髄病学会指導医、日本麻酔科学会指導医を配し、的確な診断と治療を心がけております。治療にあたっては病態の把握、診断が最も重要です。自覚症状への問診、診察のほか、脊髄造影、神経根造影、MRI、多チャンネルCT、筋電図、無線筋電計、重心動揺計などの最新の多角的副診断方法を用い、科学的に病態を把握し治療を行います。整形外科の治療は基本的に保存的療法が中心です。

【1日の外来人数】 平均200-350名/日

【オペについて】 1,006件/年間(2020年実績) 脊髄手術:501件、人工関節手術:138件、その他:367件 ※1日4件-5件

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

当院には日勤帯に利用できる託児所が完備されており、子育て中の看護師が安心して働ける環境です。年間休日も多いため、仕事と家庭を両立させたい方には最適です。 また、男性看護師も在籍しており、多様な視点を取り入れたチーム医療を実践しています。日本整形外科学会認定医などが在籍しており、専門的な知識とスキルを学ぶことができます

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施設・アクセス情報

最寄駅

竜王駅 / 甲府駅 / 金手駅

アクセス

<バス>甲府駅バスターミナルより、最寄りバス停は県立美術館前です。 下車徒歩約10分程かかります。 <車>甲府駅より約15分程度。(駐車場有)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

整形外科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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