【子育て理解得られる】超強化型介護老人保健施設/天山病院母体の介護老人保健施設/成長出来る環境があります。
更新日:2024/9/7
・天山病院が母体となり市内でも複数施設を持つ安定法人です ・日勤常勤も相談可能です ・キャリアのブランクは問いません ・子育て応援制度充実!病児保育等が利用可能で「松山市子育て応援クラブ」も結成しています (病児・病後児保育、お迎えタクシー、学童保育など) ・松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)に加入しています ・看護介護分業で体力的負担も少なめです(お風呂介助は介護士が行い、看護師は前後の処置などを担当する等) ・UIJターン歓迎 ・制服無料貸与がありますので安心です ・医療費助成金を利用可能です(グループ内病院・歯科医院を利用) ・資格取得支援制度(関連資格のみ)があり応援しています
老人保健施設
老人保健施設
老人保健施設れんげ荘に入所利用される方への看護業務および付帯する業務 入所、デイケア、ヘルパー、支援センターの運営。 老人保健施設として、介護予防に重点をおいたサービスを提供し、家庭復帰・在宅介護を支援。
先輩職員が指導いたします
老人保健施設れんげ荘の入所および通所サービスをご案内いたします。 職場環境を直接ご覧いただきながら、気になる点も全てお応えいたします。 自分にあった環境かどうか、ご家庭と仕事の両立なども踏まえ、応募をご検討いただければ幸いです! ※感染対策により一部見学エリアを制限している場合があります。ご興味ある方のご応募お待ちしております!
想定月収: 20.9〜24.7万円
基本給:157,000円-169,000円 資格手当:17,000円-22,000円 職務手当:15,700円-16,900円 夜勤手当:10,000円/回(平均4回/月) 業務手当:19,000円-39,500円 固定残業代:なし 時間外手当:有 60歳以上の方は嘱託型の給与体系となります
2.3カ月
[回数]年2回(2023年度実績)
あり
年1回・ひと月あたり3,000円‐5,000円(2023年度実績)
[日勤] 08:00〜17:00
[遅出] 09:30〜18:30
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 180分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制・月9日程度 ※希望休応相談 [休暇] 有給休暇:法定通り 育児休業、介護休業:取得実績あり 看護休暇:取得実績なし [年間休日] 124日
5時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり[支給額]上限5,000円/月(実費支給・距離による・支給要件有)
[扶養手当]あり母子家庭・父子家庭の場合のみ
Aさん(2020年入社・男性) ・今の職場を選んだ理由について教えて下さい 子どもに恵まれ、これからはより家族と過ごす時間を大切にしたいと考えたからです。今までは、仕事で帰宅するのが遅くなったり、休日も手術室の待機対応でゆっくり過ごせない日々が続きました。そのため、地元でゆったりとした環境で働くことができ、家庭と仕事を両立できる介護老人保健施設を選びました。 ・職場の魅力について教えて下さい 職員同士の仲がよく、アットホームな雰囲気で働けます。また、ベテランのスタッフも多く、わからないことや困ったことがあれば、いつでも相談できる環境にあります。介護老人保健施設としても規模が大きく、介護支援専門員や介護福祉士等のキャリアアップにもサポートがあり、学習できる環境としても最適です。 Bさん(2022年入社・女性) ・今の職場を選んだ理由について教えて下さい 地域との交流を持ちながら、地域での暮らしを支える一員として働きたいと考えていました。アトムグループでは、医療・介護・予防・生活支援に取り組んでおり、これからの高齢社会に必要な支援について、私自身も学びたいと思ったからです。 ・就活中の方にメッセージをお願いします 新人教育はプリセプター制度を導入しており、仕事に関する悩みや業務内容などを相談しやすい環境であると思います。年間スケジュールに沿って、各個人のペースを考慮しながら教育を進めてくださるので、新卒スタートが不安な方も指導熱心な先輩方がフォローしてくださいます。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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