最終更新日:2024/7/18

富士見病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

利便性良し!いつも皆様の病院であり続けたい!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

療養寄りのケアミックス病院です。高齢患者に対して向き合った看護を実践できます。 介護療養病棟では生活の質を高めるという方針を基に、寝たきりにしない、床ずれを作らない、各個人の能力に応じた支援をする事を心掛けています。 屋上庭園を設けた快適な療養環境です。 ・利便性の高い板橋本町駅より徒歩1分!池袋まで15分、銀座まで25分と繁華街へも行きやすいです。 ・残業がほぼないので、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ・ワンルームマンション寮も完備しております。 ・経験やブランクは関係ありません!みんなで協力し合い、良い病院作りをしていきましょう。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 一般病棟

業務内容

病院内での看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都板橋区

大和町14-16

アクセス

都営三田線「板橋本町駅」A3出口 徒歩1分 各線赤羽駅よりバス(11駅/16分)バス停おりて徒歩3-4分 東武東上線ときわ台駅よりバス(6駅/8分)バス停降りて徒歩3-4分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・明るく元気に対応できる方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・経験が浅い方やブランクが有る方でも、老人看護のスキルを身に着けたい方大歓迎です!お気軽にご連絡ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
夜勤17:00〜09:00

夜勤1回以上/月

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週7休+祝祭日分(シフト制) [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:4日 有給休暇:法定通り ※有給休暇は3ヶ月の試用期間終了後、4-6ヶ月目に1日ずつ、7ヶ月目に7日付与の計初年度10日 [年間休日] 109日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,200,000円〜
想定月収300,000円〜
賞与2カ月/年 [回数]年2回

~給与・待遇内訳~ ※想定年収・月給合計共に各種手当込 基本給(看護師) ・大卒:217,800円‐ ・専門卒:215,000円‐ (准看護師:185,000円‐) 夜勤手当:18,000円/回(准看護師:17,500円/回) 住宅手当:世帯主12,000円、世帯員10,000円 交通費全額定期代として支給

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 [支給額]12,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 8,000円/月

【詳細】 借り上げ寮です。 入職から3ヶ月は借りることが出来ません。 物件によって負担していただける金額が異なります。

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

駐車場の利用料

[駐輪場]1日100円

通勤手段に関する詳細

近くに区の駐輪場があり(1日100円)、自分で契約して頂ければ可能です。 既にそういう形で通勤している方もいらっしゃいます。

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

・業務内研修 ・OJT 新卒は教育係が丁寧に教えます!

教育制度の備考

[中途入職者の教育について] 指導係によるマンツーOJTが基本です。

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その他参考情報

富士見病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
42名
常勤非常勤
33名9名
夜勤時
[一般病棟]看護師2名、看護助手1名 [介護療養病棟]看護師2名、看護助手1名

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 108床

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 15:1

【夜勤回数目安】 月4-5回程度 ※1フロア看護師2名

【病棟について】 108床 ・一般病棟:48床 15:1 ・介護療養病棟:60床 30:1 ※療養病棟は新棟の為、とても綺麗です!

【1日の外来人数】 ※外来は1日200-220名程度

【オペについて】 ヘルニア、ヘモ等簡単なオペのみ

施設に関する情報

[平均在院日数(一般病棟)] 平均在院日数22日(地域一般入院料3) [患者様(一般病棟)の疾患] 誤嚥性肺炎、尿路感染、心不全、脳疾患の後遺症等 (介護療養病棟にいた患者が体調不良になって転棟される場合や、急性期の他病院からの転院患者が多くを占めている)

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

・とにかく駅ちかで残業も少ない職場で働きたいプライベート重視の看護師さん! 都営三田線「板橋本町駅」A3出口から徒歩1分、駅の真上にたっています。直結ではないので、雨はしのげませんが、非常に楽に通勤ができます。 一般病棟と療養病棟がありますが、1ヶ月間平均で一般病棟で受ける予定外の入院は約20名、その中でも救急度の高い方は5名なので、入院するとしても近所の方が外来で受診されてそのまま様子を見る入院などが多く、時間外が出にくい環境です。 ・ブランクがあったり新卒だけどアットホームな雰囲気でじっくり技術を身につけていきたい看護師さん! 基礎研修や院内外の研修が充実しているため、ブランクがあったり、経験が浅いため不安がある看護師さんにもオススメできる環境です。教育担当の看護師さんがついて、自分のペースでじっくり看護技術を身につけることができます。 ・老人看護にとことん向き合いたい看護師さん! 介護療養病棟では生活の質を高めるという方針を基に、寝たきりにしない、床ずれを作らない、各個人の能力に応じた支援をする事を心掛けています。 2003年3月に新築し、屋上庭園を設けた快適な療養環境になっています。(最上階からは富士山が見えますので、富士見病院と名づけられています!)病状が少し悪化すると同じ病院内の一般病棟へ転棟して様子をみます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

板橋本町駅 / 本蓮沼駅

アクセス

都営三田線「板橋本町駅」A3出口 徒歩1分 各線赤羽駅よりバス(11駅/16分)バス停おりて徒歩3-4分 東武東上線ときわ台駅よりバス(6駅/8分)バス停降りて徒歩3-4分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、心療内科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内全面禁煙

求人詳細確認日

2024/7/18

求人有効期限日

2024/10/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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