最終更新日:2025/4/17

松風病院

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

ワークライフバランス良し・残業はほぼなく希望休申請も取りやすい
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3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

残業がほぼなく、ON・OFFをしっかりと付け働きやすい環境です。 実労働は7.5時間と短く、集中して勤務可能です。(週37.5時間) 精神科や慢性期の落ち着いた環境で働きたい方におすすめです。 年間休日は107日あります。賞与4ヶ月と条件面も整っています。 配属相談も乗ります。療養病棟勤務も相談可能です。 県立病院や総合病院などで経験してきた方も就業中です。 ホテルのように綺麗な病院です。 介護療養病棟を医療療養にしていく方針です。 外国籍実習生を令和5年も3名受け入れております。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

松風病院内(内科・精神科)において、看護業務を担当します。 医師の指示により診療の補助を行ったり、医療器具の消毒や準備・補充等を行っていただきます。 また、医師の監督のもと、注射など患者への医学的な処置を行うこともあります。

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

愛媛県四国中央市

土居町入野970

アクセス

・国道からお越しの場合、ユーホール土居の駐車場入り口と同じになります ・JR「伊予土居駅」より徒歩10分 ・松山自動車道【土居IC】より車で15分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月未満(勤務態度などに問題なければ1ヶ月程度で常勤採用に変更) ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中は手当なし ※試用期間中は看護師:時給1,500円、准看護師:時給1,100円

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

ご興味ある方はぜひご応募ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほとんど発生いたしません。 発生する場合は残業代申請をしっかりと行います。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 週休2日 シフト制 希望休:月3日 [休暇] 有給休暇:法定通り 介護休暇:有 育児休暇:有 慶弔特別休暇:有 産前産後休暇:有 育児休業取得:有(取得率100%・復帰率100%) 介護休業取得:有(取得率100%) 看護休暇取得:有(取得率100%) [年間休日] 107日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,600円
賞与3.4カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与詳細~ 准看護師1,300円 看護師1,600円

給与締め支払い日

毎月月末締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,900円‐(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限4,000円‐30,000円/月 会社規程により2km以上から支給

【扶養手当の詳細】 4,000円/名

【転居費用負担の詳細】 転勤の可能性はなし

その他福利厚生

【企業年金】 確定給付年金

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

[条件]勤続3年以上(退職金共済加入)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで 定年以降給与:基本給と賞与3割減・夜勤手当は通常通り支給 勤務延長:なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

准看護師から勤務し、その後進学しながら看護師資格を取得して勤務している職員は50名程度在籍しています。学校に通いながらでも勤務が可能です。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・研修 自発的に本人が希望した研修で、病院での業務に実用的に役立つもので、病院が認めれば全額補助します。それ以外にも本人のスキル向上のために受けたい研修など、随時相談で補助しています。そのような勉強熱心な方もぜひお待ちしています。 ・看護師資格取得 准看護師も1年の在籍期間がある場合、進学補助制度があります。

教育制度の備考

基本はプリセプターつけるようにしています。期間は1ヶ月から2ヶ月、もっと長い人もいます。あとは職員同士でフォローもしており、ブランクのある方や未経験の方など、中...

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その他参考情報

松風病院で働く看護師の特徴

夜勤時
看護師1名+介護士1名(シフトにより看護師2名)

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 現在0名(令和5年8月時点)

病院特有の情報

【病床数】 199床

【医師人数】 常勤医師 4名・非常勤医師 13名(令和5年4月1日現在)

【電子カルテ】 無し 紙カルテ(電子カルテ導入見込み:なし)

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】 地域の皆様に、親しみとぬくもりが感じられる環境づくりを目指しています

【病棟について】 ・東2階病棟(認知症治療病棟)47床 ・東3階病棟(精神療養病棟)52床 ・南A病棟(精神病棟13:1入院基本料)33床 ・南B病棟(精神療養病棟)44床 ・東4階病棟・介護医療院まつかぜ

施設に関する情報

■運営情報 - サービス■ ■設備機器/設備状況■ 単純X線レントゲン、4列マルチスライスCT装置 超音波診断装置、上部消化器内視鏡装置 脳波測定器、血液検査(一部外部委託) 医療相談室(退院支援部署) 理学療法室、作業療法室 心理面談室、心理療法室(プレイルーム等) ■運営情報 - 医療体制■ ■入院基本料■ 南A病棟 (33床):精神病棟13:1入院基本料 南B病棟 (44床):精神療養病棟入院料 東2階病棟(47床) :認知症治療病棟入院料1 東3階病棟(52床):精神療養病棟入院料 東4階病棟(23床):療養病棟入院基本料1 (令和5年3月1日現在) ■加算■ 看護補助加算2 精神科隔離室管理加算 精神科措置入院診療加算 精神科措置入院退院支援加算 療養環境加算 療養病棟療養環境加算1 精神科身体合併症管理加算 依存症入院医療管理加算 感染対策向上加算3 連携強化加算 (令和5年3月1日現在) ■入院時食事療法■ 入院時食事療法(Ⅰ) 入院時生活療法(Ⅰ) 特別食加算 食堂加算 (令和5年3月1日現在)

深掘りINFO

■看護部理念・基本方針■ 【看護部理念】 病院の基本方針に基づき、心ある開かれた精神科医療の実践を目指し、あたたかく思いやりを持って看護を提供いたします。 【看護部基本方針】 ・安全・安心な看護・介護に努めます。 ・人権を擁護し、プライバシーの保護と安全の確保に努めます。 ・専門職として常に自己研鑽に努めます。 ・笑顔とあいさつ、優しい声掛けを行います。

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施設・アクセス情報

最寄駅

伊予土居駅 / 関川駅 / 赤星駅

アクセス

・国道からお越しの場合、ユーホール土居の駐車場入り口と同じになります ・JR「伊予土居駅」より徒歩10分 ・松山自動車道【土居IC】より車で15分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、呼吸器科、小児科、精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/17

求人有効期限日

2025/7/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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