最終更新日:2025/5/16

外房こどもクリニック

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

年間休日120日/残業少なめ/車通勤可能です
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年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・子どもとその家族の健康に寄り添ったクリニックです。様々な施設や職種の方と積極的に連携して、皆様の支えになるよう取り組んでいます。 ・1日の外来人数が多い分、患者様と接することがとても多い仕事になりますのでやりがいのある職場です。 ・業務に関しても相談しやすくお互いに支えあう体制をとっており、教育体制も充実しています。 ・車通勤可能です。無料駐車場もご用意がございます。

外房こどもクリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも外房こどもクリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・外来診療補助 ※医師が1日100名以上の外来対応をしているため、薬の説明や家での看護の説明などを行うことがメインになります。そのため、患者様と接する時間がとても長いです。 ・訪問看護(重症小児患者様へのフォロー) ※現在、訪問の患者様はいないので訪問はありません。 ・病児保育室巡回 ※病児保育は、担当保育士が休憩の時に少し入る形で、バイタルチェックなどの状態確認程度です。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県いすみ市

岬町和泉1880-4

アクセス

・太東駅より徒歩28分 ・長者町駅より徒歩34分 ・三門駅より徒歩50分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・ゆくゆくは常勤として働きたい方を歓迎しています。 ・未経験の方、ブランクのある方も大丈夫です。     ・意欲をもって、協調性を大切に業務に取り組める方。 ・1日の外来人数は120名‐150名の為、テキパキと働く事が好きな方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上08:40〜17:40

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 完全週休2日のシフト制 ※日・祝固定休み+他平日1日休み有 [休暇] 夏季休暇:5日 冬季休暇:4日 有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

ご登録後、お問い合わせください

賞与3.8カ月/年 年2回

~給与詳細~ 時給は要相談です。

給与締め支払い日

当月25日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

教育制度の備考

先輩看護師が指導します。 マンツーマンではありませんが、在籍看護師が全員でフォローし合っていきます。

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その他参考情報

外房こどもクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
4名0名
日勤時
3名

【看護師年齢層】 45-55歳

【ママ・パパナース】 在籍しています

診療所特有の情報

【医師人数】 3名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 120名‐150名

【往診時の同行】 無し

深掘りINFO

院長をご紹介します!

【子どもが大好きなので成長・発達・健康など手助けしたいと考えています。】 ・健康や病気について 病気には感染症のような治る病気、アレルギー性鼻炎のような症状を管理するような病気、時には緊急を要し入院が必要な病気など多岐に渡ります。外来診療では、症状に対して適切なマネージメントをしていくのが私の役割となります。 また、健康維持のためのアドバイスや漢方治療をおこないます。 ・成長発達について お子さんが成長していく過程でいろいろな問題が生じたり、こころの葛藤が出てきます。その子に今何が必要かを保護者の方と一緒に考え、問題解決に向けていきます。 ・多職種との連携について 医療は医師だけでは成立しません。当院には看護、心理、保育、事務、用務の部署があります。お互いの職責を果たしつつ、連携を意識して医療を提供します。 また、様々な施設や職種のかたとも積極的に関わりを持ち、地域の皆様の支えになるよう連携を図っていきます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

太東駅 / 長者町駅 / 三門駅

アクセス

・太東駅より徒歩28分 ・長者町駅より徒歩34分 ・三門駅より徒歩50分

施設形態

クリニック

診療科目

小児科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/5/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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