訪問看護ステーションてとて岡本の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションてとて岡本への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
訪問看護ステーションてとて岡本の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションてとて岡本への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
[ステーション特徴] ・母体は大手企業住友林業なので安定しています。 ・岡本(兵庫)駅より徒歩5分と駅から近く、通勤しやすい立地です。 ・スタッフにとって無理のない働く環境づくりを意識しています。 [求人概要] ・常勤の年収は355万円-535万円です。 ・非常勤は週3日(1日1件以上)から相談可能です。件数制の訪問看護なので時短の働き方などもご相談可能です! ・年間休日は118日あります。基本的に、土日祝日は固定休です。 [おすすめポイント] ・1日4-5件の訪問で残業ほとんどありません!持ち帰りの書類もありません。家庭やプライベートとの両立が図れます。 ・臨床経験5年は必須です。訪問看護未経験の方でも慣れるまで先輩スタッフが同行いたします。 ・入職時に研修があります。安心して学べる環境があります。
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護における看護業務および付帯する業務 入浴介助、服薬管理、リハビリ、ストーマ管理、褥瘡管理、ターミナルケア、ALS対応等 エリア:灘区、東灘区、中央区がメイン 1日平均ケアサービス提供件数1-3件程度です。 直行直帰可能です。 社用車もありますが、自家用車の利用も可能です。
訪問看護未経験の方でも慣れるまで先輩スタッフが同行いたします。 入職時に研修があります。安心して学べる環境があります。 念に4,5回は訪問看護看護師全員による研修があり、外部からの講師も招いた学びの機会を 設けております。
・臨床経験5年以上の方 ・直行直帰可能な方
想定年収 : 355.7〜535.9万円
想定月収 : 22.2〜33.1万円
・基本給:199,590円-308,800円 ・資格手当:15,000円 ・食事手当:7,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・呼出手当:4時間以内45,000円/4時間以上9,000円(年1回程) ・時間外手当:あり
4.5カ月
年2回
あり
[日勤] 09:00〜17:30
[日勤] 45分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 [休暇] リフレッシュ休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇:20日/年(毎年4/1に年間20日付与) ※途中入社の場合は、試用期間(2ヶ月)終了後に翌4/1までの期間に応じた日数が付与されます。 [年間休日] 118日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り
在宅看護に興味がある 経験を活かして働きたい 地域医療に貢献したい そんな方にピッタリのお仕事です!働きやすい職場づくりにも取り組んでいますので、仕事と子育ての両立も目指せますよ。直行直帰・登録件数制になるので小さなお子様がいらっしゃる方も働きやすい環境です。 様々な状況に臨機応変に対応していただき、必要な看護サービスを提供してください。住み慣れた我が家で安心して暮らせるよう支えるお仕事です!
\ 転職先のご相談はコチラ /
兵庫県神戸市東灘区岡本2-10-15
岡本(兵庫)駅より徒歩5分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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