最終更新日:2025/4/22

大久保病院

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【病棟or医療連携相談室募集中】長崎市戸石町にある高給与で働きやすい病院です!年間休日112日、賞与4.4ヶ月、充実の研修制度でスキルアップも目指せます。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・ワークライフバランスの推進活動に取り組んでいます。  年間休日112日あり、年次有給休暇も時間単位での取得が可能になるなど、働きやすいです ・高給与も魅力!  賞与は4.4ヶ月分!頑張りがしっかり評価される環境で、夜勤手当も12,000円/回と高いです。 ・教育体制充実!  入職後の指導体制に充実に力を入れており、ブランクのある方も安心のサポート体制です。  eラーニング導入も導入されており、いつでもどこでも自分のペースで学習できます。 ・貴重な医療連携相談室での看護師募集有り!  看護師としてのこれまでのノウハウが活かせる現場です。日曜日・祝日固定休みの他、土曜日月2回公休あり。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先医療連携相談室

業務内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般 【医療連携相談室の場合】 看護師の立場から、他の医療機関・介護期間と連携し、入院支援を行います。 また、在宅復帰に際しての各種調整や、他の医療機関・介護事業所との連携業務を医療ソーシャルワーカーをはじめとする多職種協業で支援します。

1日の業務詳細

【病棟】 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・服薬管理 ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

長崎県長崎市

戸石町1470-1

アクセス

<長崎県営バス> ・尾崎バス停下車後徒歩8分、戸石バス停下車後徒歩5分 ・毛屋バス停下車後徒歩5分 <車> ・国道34号線より切通交差点直進、3つ目の信号を矢上大橋方面へ右折後3分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

期間3ヶ月(試用期間中の労働条件に変更無し)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チームワークを大切に患者様と向き合いたい方 ・専門性を高め、スキルアップを目指したい方 ・ブランクがあっても安心して職場復帰したい方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方 ・高齢者看護にご興味がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

月曜日-金曜日08:30〜17:15
土曜日08:30〜12:30

土曜日休憩なし

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業7時間/月

〜詳細〜 医療連携相談室:約月5時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・シフト制 ・月平均労働日数:21.0日 【医療連携相談室の場合】 ・日曜日、祝日固定休み ・土曜日は月2回公休あり ・その他勤務表による(休日9-10日/月) [休暇] ・有給休暇:法定通り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10 日 1時間単位での有給取得可 [年間休日] 112日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,258,000〜4,385,000円
想定月収210,000〜280,000円
賞与4.4カ月/年 年3回支給 常勤:4.4ヶ月分/年(前年度実績) 非常勤:90,000円-300,000円/年(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,000円-250,000円 資格手当:20,000円 勤務手当:2,000円 ベースアップ手当:8,000円 ※基本給は資格、経験等により決定します。 [賞与] 医療連携相談室の場合は、前年度実績4.10ヶ月(年3回) ※業績によって変動あり

昇給

昇給あり

常勤:1月あたり1,000円-5,000円(前年度実績) 非常勤:1時間あたり20円-20円(前年度実績) ※昇給は55歳まで

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限18,000円/月)

【扶養手当の詳細】 配偶者:6,000円(扶養しているのが条件) 第1子:3,000円 第2子以降:2,000円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形退職金制度有 パートの場合は勤務日数や勤務時間により適用される保険が異なります。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 単身寮:26,000円 世帯用:40,000円 ※いずれも駐車代込みです。

【詳細】 空き状況に関しては都度お問い合わせ下さい。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験度を確認しながら、丁寧な支援を心がけています。ブランクがある看護師や、子育て世代の看護師も安心して働けるようサポートします。 またプリセプター制度があり、新人、新入職看護師ができるだけ不安なく勤務できるように、先輩看護師がサポートします。 また、アソシエーターとして多くのスタッフが支援します。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・業務内研修:先輩職員からの指導 ・業務外研修:看護協会等の外部研修 ・勉強会(業務外)17時30分-18時00分(年間7-8回くらい) ※看護部の研究発表2回 ※e-ラーニング学習を採用しています。 パソコンやスマートフォンで、いつでも自分の時間で学習できます。 基礎学習から応用編、スキルアップまで多彩な動画で、いつでもすぐに見れて、看護職の頼もしい学習方法です。

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その他参考情報

大久保病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約80名(病棟70名 外来10名)
夜勤時
看護師2名:助手1名

【看護師年齢層】 年齢構成:41歳程 (60代以上の看護職も5名程在籍)

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 174床

【医師人数】 12名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 20:1 一般10:1 療養20:1

【救急搬入件数】 月2-3件程

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科/外科/消化器内科/循環器内科/呼吸器内科/整形外科/脳神経外科/皮膚科/リハビリテーション科/糖尿病/代謝/ガン検診/一般健診(原爆健診 生活習慣病予防健診 含む)/訪問看護/訪問診療/訪問リハビリ ※内科系がメイン診療となります。 【各種検査】 胃カメラ/胃腸透視/大腸内視鏡/CT検査/エコー検査(腹部、心臓、乳腺、甲状腺)/動脈硬化検査/骨塩量測定/マンモグラフィ など

【病棟について】 ※2階病棟 32床(急性期一般入院料4 12床) ・外来、施設、他の医療機関からの入院を受け入れます。 ・安心して治療を受けられるよう、多職種と連携を取りながら個々の方に沿った看護を行います。 ・退院調整を行い、安心して退院できるよう支援いたします。 ・ご希望に応じて退院後にご自宅に訪問し、退院後のケアを行います。 ※地域包括ケア病棟入院料1 20床 ・急性期の治療を終えられた方の在宅復帰等に向けての入院を受け入れます。 ・在宅・生活復帰支援等を行うことができます。 ・救急協力病院、また在宅療養支援病院として在宅患者の緊急時の受け入れも行います。 ※3階・4階・5階病棟 142床 ・長期に療養が必要な患者さまが、医療を受けながら安心して療養できるように看護します。 ・多職種と協働しながら、患者さんや家族の意向を聞きし、在宅や施設への退院調整を行います。 ・退院後にご自宅に訪問し、退院後のケアを行います。

【1日の外来人数】 約180名/日

施設に関する情報

入職後の指導体制に充実に力を入れており、ブランクのある方も安心して働き始めることができます。また、研修会 等への参加も積極的に勧めています。ワークライフバランスの推進活動に取り組んでいます。

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

《理事長 様》 当院は、橘湾を臨み、自然豊かで穏やかな気候と長崎駅から東へ車で25分という利便性とを兼ね備えた地域に位置し、明治37年より、戸石町に開業しております。 「豊かな生活は健康から」という基本方針とともに、安心、安全の医療の提供に努め、地域に根ざす病院として、外来・入院ともに24時間、365日の医療体制(急性期から慢性期)、次世代の方々の健康増進のための予防医学、介護分野の充実など、地域の皆様に支えていただきながら、日々歩み進んでおります。 在宅医療では訪問診療、訪問看護、訪問リハビリに取り組み、当施設である特別養護老人ホームもくれんとの連携を密にしながら、地域の皆様に安心して生活していただけるようサービスの提供に努めております。 また、当院では、医療名である前に名としての道理を重んじ、患者様の患という字は、心に串が刺さった状態であり、私たち医療を施すものは、少しでも心に寄り添い、心の串を取り除くお手伝いができるよう医療・介護の提供にスタッフ一同、精進いたします。 微力ではありますが、東長崎地域医療の発展に貢献させていただきたいと思いますので、どうぞご指導、ご支援のほどよろしくお願いいたします。

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施設・アクセス情報

最寄駅

肥前古賀駅

アクセス

<長崎県営バス> ・尾崎バス停下車後徒歩8分、戸石バス停下車後徒歩5分 ・毛屋バス停下車後徒歩5分 <車> ・国道34号線より切通交差点直進、3つ目の信号を矢上大橋方面へ右折後3分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/22

求人有効期限日

2025/7/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること

自分自身が求職をしたことがある、またキャリアパートナーに仕事を紹介してもらった経験があることから、自分だったらどうして欲しいだろうか?という想像を常にするようにしています。 時間の約束を守る、電話や...

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