最終更新日:2025/4/25

SBC横浜駅前整形外科クリニック

准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

オープニングスタッフ募集/日勤のみ・研修制度充実/大手法人
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

一般的な整形外科やリハビリテーションをメインに、再生医療や小児低身長、ボトックス治療やホルモン治療など、保険診療と自由診療の幅広い経験を積むことができます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

・採血、注射などの外来診療補助 ・レントゲン介助 ・リハビリ、サポーター、包帯指導 ・膝関節再生医療(PRP治療) ・小児低身長治療 ・ラクやせ注射、AGA内服薬、ボトックス、成人成長ホルモン治療、美容点滴などの一部美容施術 など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市

西区

北幸1丁目4-1 横浜天理ビル11階

アクセス

ブルーライン「横浜駅」より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

転勤(異動)あり

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 給与:期間中は-30,000円

雇用期間

雇用期間あり

・契約期間:6ヶ月※契約期間中は給与 -30,000円 ・契約の更新:有 ・契約の更新判断基準:本採用登用基準に基づく ・契約の更新上限:無

こんな人を求めています

SBCメディカルグループでは26歳-34歳のスタッフが6割と20代30代の若いスタッフが活躍しています。前職の経験は様々ですが、病棟経験のある方歓迎。 グループの理念である「お客様、社会、スタッフの三者が満足するような医療サービスの提供をする」という考えに共感しグループのビジョンでさる「総合医療グループとして世界No.1」を一緒に目指してくれる仲間をも求めています。 また、不安な気持ちで来院するお客様に頼られ、寄り添える存在であるために、接遇スキルや美容を含む自由診療に関する知識・技術を日々の自己学習も大切になります。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤10:00〜19:00

※看護師の場合は早番遅番があるため前後30分する可能性あり 労働時間は1日8時間以内とし、始業終業の時刻はシフトで定める(残業あり)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 2023年実績:3.21時間/月 ※GW/夏休み/年末年始などの繁忙期には月に30時間程発生する場合もあり。1分単位で残業代支給

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 週休2日制 (月9-10日休み) ※シフト制の院が主ですが、新規院や一部院では固定休の院もあります。 各院の稼働率によりシフト制に転換していく場合もあります。 [休暇] 有給休暇 産休育休 慶弔休暇 チャレンジ休暇 産前産後休暇 育児休暇 特別休暇(入社後6ヶ月間、お勉強休暇を月1日申請可能)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,780,000円〜
想定月収350,000円〜
賞与2カ月/年 年2回(7月/12月)※本採用後、評価制度により金額決定する。 短期業績手当年4回(2月、5月、8月、11月)※本採用1年以上より対象

~給与・待遇内訳~ 【メディカル部門配属】 ・臨床経験満3年1日以上(4年目)  月給:350,000円(研修中-30,000円)  想定年収:4,780,000円

昇給

昇給あり

昇給査定年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【住宅手当の詳細】 社内規定有り

【保育手当の詳細】 社内規定有り

その他福利厚生

・飲みニケーション制度:月1回のペースで職場を離れてお食事を共にしながら意見交換やコミュニケーションを深める(費用は会社負担) ・部活動:ゴルフや駅伝・ランニング、登山、スノボなど ・ベネフィットワン:映画鑑賞・スポーツクラブ優待・ベビーシッター優待・ホテル優待・レジャー施設優待など ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・健康診断:一般検診に加え、女性に特化した検診プランあり ・病院特別免除:本人又はお子様の病気による通院時に遅刻を免除(規定あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・産休・育休後も働きやすいよう、業務のマニュアル化が進んでいます。また相談に応じてプリセプターを再度つけることも可能です。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

<入職者研修> 東京での導入研修を実施します(他地域やオンラインの可能性も有り) ・3日間合同研修(東京)※4日目以降は配属院/研修院にて研修 ・1ヶ月間豊洲研修 ※どちらのパターンとなるかは未定(基本的にはどちらでも参加できることが前提) ※遠方の方は宿泊費/交通費は会社負担。 <初期研修後> プリセプター制度(全員一律6ヶ月の研修期間、期間中は有期雇用) <その他キャリアアップ・キャリアパス研修一例> 教育係プリセプター研修/役職者研修(マネージャー・主任・チーフ等) 新規開院立ち上げメンバー「PLANT SBC」へのキャリアパス・チャレンジ休職制度など

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その他参考情報

SBC横浜駅前整形外科クリニックで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
法人全体で約4,000人

【看護師年齢層】 法人全体で、20代前半-30代前半が80%強

【ママ・パパナース】 法人全体データ (2023年実績/SBC採用HP抜粋) ・育児休業取得率:95.0%  2023年1年間で育休取得対象(出産したスタッフ)440名のうち、418名が育児休業を開始 ・育児休業復帰率:82.6%  2023年の復帰対象である190名のうち、157名が職場に復帰 ・継続就業率:82.5%  2021年に出産した社員のうち、継続して就業している社員数

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【「究極の3方良しの実現」を経営理念にお客様のための医療サービスを追及】 全スタッフの物心両面の幸福を追求すると共にお客様に最高・最良の美容・健康・医療サービスを提供することが社会への貢献と考えています。「お客様にとって何が幸せなのか」「社会にとってどう貢献できているのか」「スタッフにとって何が誇りなのか」この3つを全て解決し、最大限の医療サービスでお客様の声に、応え続けたいと考えています。 【全国約209院(2024年2月現在)・「総合医療グループとして世界No.1」を目指しています】 上記の経営理念に沿って、2000年に開業し、日本最大級の美容外科クリニック数に成長・拡大。 美容外科に限らず、AGA・歯科・眼科・整形外科・婦人科クリニック・病院も経営しています。 【おすすめポイント】 ・充実した研修制度 湘南美容グループで活躍する看護師はほぼ100%美容未経験からのスタートです。 美容未経験者でも心配なくスタートできるよう制度が多く整っています。 入社から1ヶ月間は研修センターで集合研修を行い、同期と基礎技術の習得に励むことができます。 一律6ヶ月のプリセプター制度があり現場配属後も相談しやすい環境です。 また、病院出身の看護師が多く、勉強熱心で成長意欲の高いスタッフが多いのも特徴です。 ・成最先端技術を学び自己成長できる環境 最先端の治療や技術をすぐに導入するスピードが速く、新しい技術に触れることが出来ます。 それを活かすため、勉強会やドクターによる講習が行われたり、スタッフ自ら美容知識向上に積極的に取り組んでいます。お客様へのサポートの幅が広がり、美容看護師として着実にスキルアップすることが出来ます。 また、プリセプターとして後輩指導を学んだり、チーフ・主任へのキャリアアップしてスタッフ配置・売上管理などの店舗運営を学べたりと、幅広いキャリアアップのチャンスがあります。 ・産休育休復帰率82.6%。 2023年の復帰対象である190名のうち、157名が職場に復帰。 女性がライフイベントを経ても長期就業しやすいよう、より良い職場環境を整えていくことを目指しています。 復帰後は、時短勤務も可能で、2回の産休育休を経て勤続中の看護師も在籍しています。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市

西区

北幸1丁目4-1 横浜天理ビル11階

最寄駅

横浜駅 / 平沼橋駅 / 神奈川駅

アクセス

ブルーライン「横浜駅」より徒歩3分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

整形外科

求人詳細確認日

2025/4/25

求人有効期限日

2025/7/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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