最終更新日:2024/12/26

勤医協中央病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 救急外来看護師募集 求人詳細

札幌を代表する救急・がん・急性期医療に特化した。24時間365日断らない医療を提供する総合病院です。
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2交替
3交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・ER/ユニット/緩和ケア/消化器/循環器など総合病院では珍しく配属希望の相談可能です。 ・社会的平等を理念としており低額診療で高度医療を提供している為社会的な貢献度が高い病院です。 ・「ファミリーフレンドリー企業」男女ともに仕事と家庭の両立ができる様々な制度と職場環境を持つ病院です。 ・近隣にファンが多い病院です。ボランティアスタッフも多く地域に根差した愛される総合病院です。 ・春休み、秋休みで1週間ほどまとめて休暇が取れます。プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。 ・系列で看護学校を持っており、病院の役職者が教員の為、若い世代への院内教育にも自信があります。 ・医師との関係性が近く、活発な意見交換やコミュニケーションが取りやすい環境です。他職種含め院内の人間関係は良好です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先救急外来

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道札幌市

東区

東苗穂五条1-9-1

アクセス

<車> 札幌駅から16分 新札幌駅から22分 <バス> 地下鉄東豊線 環状通東駅から (東)68番 伏古札苗線の豊畑・豊畑東行き、伏古10条5丁目降車、徒歩5分 地下鉄南北線 地下鉄北34条、東豊線 新道東駅から (東)78番 札幌新道線・東営業所行き、伏古10条5丁目降車、徒歩5分 地下鉄南北線 北24条駅、東豊線 元町駅から (東)70番 元町線・東営業所行き、伏古7条5丁目降車、徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ベッドの差額代を頂かない、低額診療制を行うなど、平等な医療を提供することに共感していただける方 ・教育体制もしっかり整っている環境でスキルアップを目指したい方 ・医師や他職種との距離が近く、相談しやすい環境で働きたい方 ・休暇取得に手厚い職場で、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 ・福利厚生が充実した職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00
夜勤16:45〜08:45

[子育て世代] 時短勤務可能、夜勤入時期:目安3ヶ月

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 隔週週休2日+祝祭日 ※交代制勤務の場合は、1年間休日数が月毎に指定されます。 希望休: 2-3回/月 [休暇] 夏季休暇:6日 冬季休暇:5日 結婚休暇:7日 生理休暇、忌引休暇、育児休暇、看護休暇・介護休暇 有給休暇:4-9月入職は11日支給、10-3月入職は、1ヶ月につき1日付与、最高6日。 2年目以降、勤務年数により扶養基準有り(最大保有日数60日) ※春休み・秋休みで1週間ほどまとめて休暇が取れます。

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,874,704円〜
想定月収268,392円〜
賞与2.9カ月/年 6月、12月支給 ※前年度実績

~給与・待遇内訳~ ※24歳の場合(年齢給の為) 基本給:203,000円 夜勤手当:52,392円 住宅手当:13,000円 2交代夜勤手当:9,000円+深夜割増(7時間×時間単価0.5)(病棟のみ) ※モデル:30歳では約13,500円

昇給

昇給あり

1回/年

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 事業所規定に基づく

【住宅手当の詳細】 単身・世帯主:13,000円

【扶養手当の詳細】 世帯主のみ、配偶者: 10,000円、その他: 5,000円

【転居費用負担の詳細】 一部

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【託児所・保育園】 定員:20名 補助:有(本人負担は500円、差額は病院が負担)

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:5,000円/月

通勤手段に関する詳細

駐車場申込が必要にて要相談

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・プリセプター制度有り ・ラダー制度有り ・法人での教育プログラム有り ・業務外研修: 外部での研修費は病院負担

教育制度の備考

※詳細は病院ホームページ、またはお問い合わせ下さい。

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その他参考情報

勤医協中央病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約450名
日勤時
病棟による
夜勤時
2-3名 ※病棟によります (心臓血管センターは4名)

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 多数在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 450床

【医師人数】 123名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング、機能別看護方式(役割、部署によって変動) 研修に特化した病棟有り。 医師、看護師、コメディカルなどを含めたチーム医療を実践。 多方面の情報を得られるため、知識・スキルが身につきます。 退院支援に注力しており、地域機関との連携を強化しています。

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 平均20件 年間5,693件

【病棟や患者層の特徴】 勤医協中央病院は、救急・がん・急性期に強みをもちます。

【夜勤回数目安】 2交代:4回/月 3交代:8回/月

【病棟について】 【病床数】450床 透析室:40床 2階東:心臓血管センター50床 3階西:回復期リハビリ病棟50床 ※休床中 3階東:運動器リウマチセンター50床 4階西:消化器・乳腺センター50床 4階東:消化器センター50床 5階西:糖尿病内分泌腎臓病センター・泌尿器50床 5階東:総合診療(血液)センター50床 6階西:呼吸器センター50床 6階東:ホスピスケアセンター24床 ※3階西、6階東、オペ室、ER、外来は2交代、それ以外は3交代です。

【1日の外来人数】 392名

【オペについて】 約2,200件/年

【分娩について】 無

施設に関する情報

東日本大震災後に設計した新病院です。震災災害対応の設計+医師や看護部、職員の声を反映して作られており、とにかく導線が使いやすいです。また、院内の文字の大きさ、病棟の色分けなど、ピクトグラム(絵文字・視覚記号)を用いており、障害を持った患者様にも優しい院内となっています。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【子育て世代が働きやすい職場】 当院は、仕事と育児・介護との両立等、仕事と家庭を両立しやすい環境整備の取り組みを行う企業として、次世代育成支援対策推進企業『ファミリーフレンドリー企業』の評価を受けております。 2006年度企業ファミリーフレンドリー企業『北海道労働局長賞』受賞企業です。 【大切にしていること】 『誰にでも優しい平等な医療』のためにベッドの差額代無料や低額診療制を実践し地域に根差した急性期医療を実現しています。24時間365日断らない救急体制を整え札幌市のみならず幅広いエリアの医療圏を救う病院です。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道札幌市

東区

東苗穂五条1-9-1

最寄駅

環状通東駅 / 元町駅

アクセス

<車> 札幌駅から16分 新札幌駅から22分 <バス> 地下鉄東豊線 環状通東駅から (東)68番 伏古札苗線の豊畑・豊畑東行き、伏古10条5丁目降車、徒歩5分 地下鉄南北線 地下鉄北34条、東豊線 新道東駅から (東)78番 札幌新道線・東営業所行き、伏古10条5丁目降車、徒歩5分 地下鉄南北線 北24条駅、東豊線 元町駅から (東)70番 元町線・東営業所行き、伏古7条5丁目降車、徒歩10分

施設形態

病院(総合病院)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、婦人科、眼科、精神科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

全館禁煙としています。屋内屋外ともに喫煙場所はありません。

求人詳細確認日

2024/12/26

求人有効期限日

2025/3/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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