ナース専科転職
茨城県
取手市
取手北相馬保健医療センター医師会病院
常勤(夜勤あり) / 看護師 / 病棟の求人・募集情報

【取手北相馬保健医療センター医師会病院】

平成26年に公益社団法人に移行したワークライフバランス充実の病院です。

看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収 : 21.4〜22.8万円

勤務時間

[日勤1] 08:30〜17:00

[日勤2] 07:00〜15:30

[日勤3] 12:00〜20:30

[当直] 16:30〜09:00

エリア

茨城県/取手市

最寄駅

ゆめみ野

稲戸井

新取手

施設形態

病院

2交替

年間休日120日以上

残業少なめ

退職金あり

車通勤可

寮or住宅手当あり

託児所あり

昇給あり

[取手北相馬保健医療センター医師会病院]正看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟の看護師求人・募集情報

更新日：2024/6/18

ひとこと特徴

・年間120日以上のお休みで生活と両立しやすいです。・残業が少なく子育て理解があります。（託児所有）・2020年に緩和ケア病棟がスタートしています。

募集内容

配属先

病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

教育制度

発展教育支援
認定看護師取得を支援しています。糖尿病療養指導士、呼吸療法士など資格取得に向けて勉強される方が多いです。
ブランクサポート
・管理職からプリセプターとしてのかかわりや教育内容の指導を受け、プリセプティーにチェックリストを渡して共にチェックをしたら、できなかったところを一緒に行っていきます。プリセプターがいないときも他のスタッフが協力し支えあえる体制となっています。プリセプターには経験4‐5年以上のスタッフがつきます。　中途もプリセプターがつきますが、20代後半から30代前半が、プリセプターになることが多いです。
教育制度の備考
・月1・2回の勉強会有り（時間外の場合は残業手当が付きます）・看護協会の研修は勤務扱いで参加が可能です

求める人物像

プランクのある方、経験の浅い方も歓迎です。スキルアップ、キャリアアップをお考えの方どちらもしっかりサポートします。

給与

想定月収 : 21.4〜22.8万円

詳細

［基本給］経験により査定［資格手当］15,000円［住宅手当］14,000円(賃貸)、20,000円(持ち家) ［扶養手当］3,000円/名　※18歳未満が対象［夜勤手当］15,000円/回

賞与

2.8カ月

2022年度実績　年2回

昇給

あり

年1回（4月）

働き方

勤務時間

[日勤1] 08:30〜17:00

[日勤2] 07:00〜15:30

[日勤3] 12:00〜20:30

[当直] 16:30〜09:00

休憩時間

[日勤] 60分

[夜勤] 180分

雇用形態

常勤(夜勤あり)

試用期間の定め

［期間］6ヶ月　※試用期間中の労働条件変更無し

休日・休暇

［休日］シフト制月8日-10日［休暇］有給休暇:法定通り調整休暇(夏季休暇含む) (4月入職者:日勤のみ16日・夜勤可能者22日) リフレッシュ休暇:2日その他法人が決めた日［年間休日］ 120日

残業

5時間程度 / 月

有休消化率

80%程度

福利厚生など

社会保険

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

定年制

[定年制度] 有 60歳

再雇用制度

※再雇用制度有り

その他手当

［交通費手当］有り上限31,600円

［扶養手当］有り 3,000円/名

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します！

看護師それぞれに合った働き方、配属先を相談に乗ってくれます。看護部長が大事にされている点は、仕事を行う上で大切な「コミュニケーション」。看護師として大きく成長できる「教育支援体制」。そして、お互いを思いやりフォローしあえる“ケアサポート”です。【子育て看護師も多く、「おたがいさま」と看護部全体で支えあっている職場です】「マグネットホスピタルを作る」この看護部長の目標を各師長が理解しているからこそ、このような職場風土が生まれました。・トップダウン形式でなくボトムアップ形式で看護部が運営されていることもスタッフの満足度を上げる要因の1つです。

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施設・アクセス情報

名称

公益社団法人取手市医師会取手北相馬保健医療センター医師会病院

住所

茨城県取手市野々井1926

地図

アクセス

JR常磐線(上野－仙台) 取手駅バス15分

施設形態

病院

診療科目

内科, 呼吸器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 神経内科, その他

URL

http://ishikaibyouin-kango.com/

もっと詳しく情報を知りたい？

採用の流れ・選考プロセス

Step1
登録

看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。

Step2
電話相談

お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

Step3
求人紹介

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

Step4
応募

ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

Step5
面接

調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

Step6
入職

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。