最終更新日：2025/4/10
訪問看護ステーションディーフェスタくずは
看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 施設内の訪問看護（常駐タイプ） |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 メインとなる常駐先（配属先:デイーフェスタくずは）の施設を選択いただく形になります。 メイン常駐先が決まれば、基本的には直行直帰でご勤務いただきます。 その中で、施設にお住まいの入居者様のお部屋に訪問し、看護サービスを提供いたします。 特徴として、他社の運営施設に訪問先として入らせていただいていることもあり、介護業務は施設の介護職に任せる、ときちんと線引きしておりますので、介護業務一切ありません。看護業務に専念できます。
変更無し
京阪本線「樟葉」駅より徒歩約8分
現在は無し
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
「訪問看護には興味あるけど、患者様のおうちに行くのに抵抗がある」 「訪問看護はしたいが、移動で忙しいのは嫌だな」という方には特におすすめです。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 早出 | 08:00〜17:00 |
| 遅出 | 12:00〜21:00 |
| 夜勤 | 21:00〜08:00 |
日勤：60分 夜勤：180分
残業3時間/月
有給消化率：95%程度
【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定年収 | 4,960,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 380,000円〜 |
| 賞与 | 年2回有り。原則的な支給額は1回200,000円（年間400,000円）※実績や業績により変動の可能性有り |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:310,000円より ・資格手当:20,000円より ・調整手当:10,000円より ・夜勤手当:5,000円/回（月4回で試算） ［その他手当］ ・皆勤手当:20,000円/月 ・残業手当あり
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 法人規定に基づき支給いたします。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
有り
勤続3年以上で支給
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 定年後は65歳まで再雇用（1年更新）。再雇用時の給与条件は2024年10月現在の実績では変化なし（同じ額が支給されております）
入社後の研修は事務所で座学を中心に実施（1日目-2日目） 3日目より常駐先で管理者とともに業務を進める。 一定期間はサポートがつく形でのシフト組み。 早い方だと1ヶ月で独り立ち。2ヶ月が目安。
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 1施設当たり、夜勤時は看護師1名体制となります。 |
【電子カルテ】 有り 電子カルテのソフト:いきいきメディケア
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 7件以上
【訪問時の移動手段】 乗り物なし（徒歩など）
ハピネスTKは関西を中心に全国に訪問看護ステーションを展開している法人です。 高齢化社会の中で、福祉施設と連携しながら、「24時間365日の安心」を届けられるよう独自のシステムで訪問看護に取り組んでいます。 ＜働きやすさ＞ 職員の皆様が人生の中の色々な状況の中でも継続して働き続けられるように様々な働き方をご用意しています。 夜勤なし、土曜日・日曜日休み、週休3日制など、結婚や出産、親御様の介護などそれぞれの方の生活にあったベストな働き方を選択できるようにサポートしています。 ＜キャリアアップ支援＞ 入社時に座学やOJTで研修をすることはもちろん、その後も定期的に研修を実施しています。会社が実施している研修だけでなく、外部研修にも積極的に参加することができます。職員さんの方からの、こんな研修を受けたい、という声もどんどん採用しスキルアップを促しています。
枚方市駅 / 宮之阪駅 / 枚方公園駅
京阪本線「樟葉」駅より徒歩約8分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/4/10
2025/7/9
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