最終更新日:2025/4/9

デイサービスセンター玉成園

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[日勤のみ/日曜日固定休み/残業少な目]南島原市口之津町のデイサービスセンター/県内で複数の施設を運営する法人での勤務です!
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・定員30名のデイサービスセンターです!日帰りで入浴、機能訓練などを提供しています。 ・嬉しい日曜日固定休み、日勤のみのお勤めで夜勤や夜間オンコール対応はございません ・送迎業務は基本ない為、運転が不安な方にもおすすめです。 ・残業はほぼございませんので、プライベートとの両立が叶いやすい環境です。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先デイサービス

業務内容

デイサービス事業所における看護業務および付帯する業務 [補足] ・原則、副業禁止

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

長崎県南島原市

口之津町甲1190-1

アクセス

バス停「東方」より徒歩約7分(約600m)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり (2ヶ月間は特定処遇改善手当は支給されません)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者が好きな方 ・他職種と協力してお仕事ができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 日曜固定休。+1日休みの週休2日のシフト制 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 育児休業取得実績 介護休業取得 [年間休日] 105日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,731,200円〜
想定月収185,100円〜
賞与3カ月/年 年2回(前年度実績) 業績による

~給与・待遇内訳~ [給与内訳] ・基本給:170,000円 ・職務手当:15,100円 [賞与] 年2回 3ヶ月(前年度実績)

昇給

昇給あり

2,000円/月(前年度実績) 業績による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

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その他参考情報

デイサービスセンター玉成園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名(2025年2月)
常勤非常勤
1名2名
日勤時
1名

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 30名

【介護職員人数】 10名

【平均介護度】 1.9程度 要介護1:20人 要介護2:12人 要介護3:5人 要介護4:5人 要介護5:0人

【入浴介助】 なし

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 無し

【レク担当】 有り

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

<社会福祉法人翁寿会 理事長>  少子高齢化が急速に進む中、福祉に携わる私達は、責務の重大さを痛感致しております。  老人福祉の一助にと「社会福祉法人翁寿会」を設立し昭和58年9月1日特別養護老人ホーム「玉成園」を開設、その後各事業を加えて参りました。 ・利用者の意思を尊重し、ニーズに添ったサービスの提供に誠意をもってあたります。 ・利用者の人生経験を尊重し、生きがいのある生活を送れるよう努めます。 ・利用者の自立回復の可能性を求め、機能訓練に励み、 隣接の医療機関と連携をとり速やかに対応できるよう努めます。 ・地域との連携を密にして、地域に根差した玉成園を目 指します。 ・明るい清潔な環境で、質の高いサービスの提供ができるよう、職員は常に研鑽に励み、専門性の向上に努めます。  以上をモットーにして、利用者の皆様が安心して豊かな日々を過ごされますよう願い努力しております。今後共一層の御指導と御協力の程をお願い申し上げます。

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県南島原市

口之津町甲1190-1

アクセス

バス停「東方」より徒歩約7分(約600m)

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/9

求人有効期限日

2025/7/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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