最終更新日:2025/4/16
レジーナクリニック町田院
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
レジーナクリニック町田院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもレジーナクリニック町田院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
施設形態 | 診療所 |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・ドクターの補助、レーザー照射、診療の補助や付随する作業など ※お客様一人ひとり親身になって接することを心がけているために完全予約制です。 ※お客様の対応をこちらでスケジューリングしているので、残業はほとんどありません。 ※夜勤勤務もありませんので、プライベートの時間を大切にしたい方、小さなお子さんがいる方も活躍しているクリニックです。
・医療脱毛をメインに、ピコレーザーの施術を始めとした美容医療の施術、付随する看護業務。 ・基本的に1名のお客様を1名の看護師が専任で対応。 ・1日3-4名対応。(1名あたり2時間程度)
会社の指定する範囲
町田駅から徒歩2分
会社の指定する範囲
1人
[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り ※試用期間中は月給300,000円からとなります。
・看護師資格のある方(正/准問わず) ・1つのことを突き詰めれる方 ・学校卒業後、就業経験のある方(職務内容不問) ・美容皮膚科未経験歓迎 ・人と話すのが好きな方 ・美容が好きな方
日勤1 | 12:00〜21:00 |
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日勤2 | 11:00〜20:00 |
日勤:60分
残業5時間/月
〜詳細〜 残業はほぼなく、ワークライフバランスを充実させながら活躍できます。
有給消化率:100%
[休日] 週休2日(シフト制) 希望休:2日/月 [休暇] リフレッシュ休暇(8日)※9月-翌年2月の中でいつでも休暇取得 年末年始休暇(4日) 有給休暇(法定通り) [年間休日] 125日
想定年収 | 4,800,000円〜 |
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想定月収 | 350,000円〜 |
賞与 | 業績により支給(年間賞与は夏冬合わせて600,000円‐1,200,000円) |
~給与・待遇内訳~ 年間賞与は夏・冬合わせて600,000円から ※勤続年数に応じて増額
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 全額支給有り
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:不可
バイク通勤:不可
空き無し
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
・座学/手技研修(約2週間) 美容皮膚の理論や接遇力を高める座学研修にて、新しい知識の習得やお持ちの知識の振り返りを行っていただきます。 手技研修では、照射感を養っていただくとともに、相モデルで施術を体験することにより、患者様の立場で施術を感じていただくことも重要視しています。 ・実地研修(2週間) 配属先にて、プリセプターと一緒に少しずつ患者様の施術に入っていただきます。 平面、可動部、うなじ、お顔、VIOと少しずつ施術出来る部位を増やしていき、全身の施術が出来るようにより実践的な研修を行っていきます。 上記の通り、4週間の研修期間の中で、レジーナクリニックの技術の基礎を学んでいただきます。
【社員割引】 医療脱毛や美容治療メニューはもちろん、レジーナクリニックオリジナルドクターズコスメや取り扱っているコスメを特別価格で購入できます。 【ランチ制度】 休憩室に全品100円前後で購入可能な、オフィスコンビニを設置しています。 【有給制度】 入職日から半年後に10日付与。(初年度) 翌年以降、最大20日間の付与となります。 配属先のスタッフと相談上、有給を使用し長期休暇の取得も可能です。 【休暇制度】 仕事とプライベートのメリハリをつけ、仕事で高いパフォーマンスを発揮できるようレジーナでは様々な休暇制度をご用意しております。 リフレッシュ休暇、年末年始休暇に加え、誕生日/結婚といったライフイベントに応じた特別休暇をご用意しております。 【社内イベント制度】 年に1度、スタッフへの感謝と社内間の交流を目的としたスタッフ総会を開催しています。 表彰や、毎年スタッフに大好評な催しも行っています。 【産前産後休暇】 産前は6週前から、産後は8週間まで休業できます。 当院は提携している社会保険労務士がおりますので、休業中の手続きもスムーズです。(取得実績もございます。)
町田駅 / 相模大野駅
町田駅から徒歩2分
クリニック(美容)
あり(屋内禁煙)
2025/4/16
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町田
相模大野
給与
想定年収:550.0〜650.0万円
想定月収:46.0〜54.0万円
配属先
師長募集 ※訪問看護ステーションにて管理者経験がある方もしくは訪問診療クリニックで師長経験のある方・訪問診療部門