最終更新日:2023/9/15

老人保健施設 六寿苑

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

津島リハビリテーション病院が母体の介護老人保健施設となり福利厚生も整っております。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・看護・介護の分担が比較的明確で、一人一人に寄り添った看護の提供ができます。 ・津島リハビリテーション病院との連携も強く平均要介護度も2程度となり業務負担が少なくなるようになっております。 ・中途入職の方への教育体制もしっかり整っております。「六寿苑のやり方をまずは学んでいく」というスタンスで中途採用の方を受け入れております。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

老人保健施設での看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県津島市

南新開町1-112-1

アクセス

名鉄津島駅からタクシーで10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・入所者様の身体機能の維持・向上に努めて、ご自宅へ戻っていただく支援をしています。 ・様々な職種の方との連携を取りながら、看護の提供が出来る方のご応募をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 週休2日 勤務表によるローテーション [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,302,000円〜
想定月収218,500円〜
賞与4カ月/年 前年度実績 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:170,000円- ・資格手当:30,000円 ・調整手当:17,000円-(ご経験により変動) ・土日加算:500円-800円/月3回として計算 ・月給合計:218,500円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限なし(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続5年以上、退職金共済:加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳までの再雇用あり

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その他参考情報

老人保健施設 六寿苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
5名4名
日勤時
4-5名
夜勤時
看護師1名+介護士1名

【看護師年齢層】 40代くらい

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 30名以上

【協力病院】 津島リハビリテーション病院

【電子カルテ】 無し 紙カルテです。

【平均介護度】 2‐3程度

【定員に対しての入所率】 9割

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

【関連事業所】 ・津島リハビリテーション病院 ・後藤整形外科 ・後藤整形外科 通所リハビリテーション ・後藤整形外科 訪問リハビリテーション ・老人保健施設第2六寿苑 ・第2六寿苑 通所リハビリテーション ・津島市中地域包括支援センター ・津島リハビリテーション病院 通所リハビリテーション

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県津島市

南新開町1-112-1

最寄駅

日比野駅 / 津島駅 / 藤浪駅

アクセス

名鉄津島駅からタクシーで10分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2023/9/15

求人有効期限日

2023/12/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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