最終更新日:2025/4/18

care youth訪問看護リハビリステーション

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【2025年6月OPEN/年間休日125日】燕市の新設訪問看護ステーションで看護師募集!小児・重症児ケアに強みがあります
年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
昇給あり

おすすめポイント

2025年6月OPEN! 年間休日125日、土曜日・日曜日・祝日休み、残業ほぼ無しでプライベートの充実も可能です! 未経験でも安心の教育ラダー・OJT・研修費用補助あり。 人間関係の良さを大切にし 、相談しやすい雰囲気作りを目指します 。 オープニングスタッフとして一緒に理想のステーションを作りませんか。 マイカー通勤可 、制服貸与 。

care youth訪問看護リハビリステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもcare youth訪問看護リハビリステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

利用者宅を訪問し、看護師としての業務全般(健康状態のアセスメント、日常生活の支援、家族等介護者の相談助言、医療的ケア、関係機関との連携、書類作成等)に従事する 。 特に医療的ケア児の看護と家族支援、ターミナルケア、リハビリテーション看護も含まれる 。注射・点滴・採血業務あり。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

新潟県燕市

白山町1丁目1-23

就業場所(変更の範囲)

訪問看護ステーション

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【歓迎】訪問看護の経験者、小児看護・重症児ケアに興味がある方、在宅医療でスキルアップしたい方 ※訪問看護未経験の方、ブランクのある方も丁寧なOJTがあるので安心です!

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

時短勤務はご相談ください。

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます。

残業めやす

〜詳細〜 残業はほとんどございません。 ※10時間分の固定残業代付与

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 [休暇] 有給休暇 年末年始休暇 [年間休日] 125日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与2ヶ月を予定(夏1.0ヶ月、冬1.0ヶ月)+決算賞与

~給与詳細~ [8:30-16:30勤務の場合]給与:239,000円- ※詳細はご相談ください。

昇給

昇給あり

勤務年数や業績に応じた昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月

【扶養手当の詳細】 1人2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

退職金

有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTや教育ラダーを通じた手厚いサポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

《2025年6月OPEN!》 年間休日125日、土曜日・日曜日・祝日休み、残業ほぼ無しでプライベートの充実も可能です! 未経験でも安心の教育ラダー・OJT・研修費用補助あり 。 人間関係の良さを大切にし 、相談しやすい雰囲気です 。

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県燕市

白山町1丁目1-23

最寄駅

燕駅 / 西燕駅 / 燕三条駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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