最終更新日:2024/12/26

松山西病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 透析室看護師募集 求人詳細

地域に密着して透析+亜急性-慢性期医療を提供する病院です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・一般病棟(亜急性-回復期)・療養病棟・透析室と広い看護が学べます。 ・常勤医師が6.5名在籍と体制が充実しています。 ・2ヶ月に1回、誕生日会を行ったりビアガーデンや忘年会、院内旅行など催し物も多く、看護師同士、院長と和気あいあいとした環境です。 ・地域の透析患者が長期療養できる病院です。 ・夏季休暇・年末年始は、計画有給休暇あり。普段も有給取得がしやすい環境です。 ・従業員に寄り添った考えをしてくれるので、働き方の相談も可能です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先透析室

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

異動の場合は変更可能性あり

就業場所(所在地)

愛媛県松山市

富久町360-1

アクセス

余戸駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]最長6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

スタッフの平均年齢は40歳位で、活気のある職場です。スタッフ一人ひとりのキャリアアップを図るためたくさんの教育カリキュラムを用意しています。その中には、院内外研修や派遣研修など、キャリアに応じた研修を実施していますので、確実に実力をつけていくことができます。効率だけではなく、在宅看護にご興味があったり、患者様のケアにやさしい思いをもって取り組んでいただける方、明るく積極的で協調性をもって仕事のできる方のご応募をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
準夜14:30〜23:30

月・水・金のみ夜間透析あり 準夜勤は月3-4回

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 ・一般病棟:5.0時間/月 ・療養病棟:1.5時間/月 ・透析室:7.5時間/月 ・外来:1.5時間/月 ※夕方の急な入院時は残業になる場合がございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] ・病棟:シフト制 ・外来:日曜日・祝日、他シフト制 ・透析室:日曜日、他シフト制 [休暇] ・有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) ・夏季休暇:2日(計画年休として有給休暇消化) ・年末年始:2日(計画年休として有給休暇消化) ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

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給与・福利厚生

給与

想定月収232,000円〜
賞与3.7カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:200,000円-270,000円 透析手当:10,000円 特別手当:10,000円 夜間透析手当:12,000円程度(1回4,000円、月3回として掲載)

昇給

昇給あり

・有り(1回/年) ※平均1,000円-3,000円UP ※業績・能力等による ※人事考課制度の考課判定による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【利用料】 20,000円(税込)

【詳細】 ・松山西ハイツ(4階建てマンション・16部屋) ・場所:松山西病院から徒歩3分 ・広さ:ワンルーム(7畳)、ミニキッチン、トイレ兼用ユニットバス、エアコン、オートロックシステム装備 ・駐車場有無:有り

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数:5年以上 退職金共済:加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩職員が指導いたします。

発展教育支援

希望に応じて各種勉強会に参加できます。

教育制度の備考

・クリニカルラダー:有 ラダー教育に近い教育体制は導入済み ・夜勤入りのタイミング:入職後3-12ヵ月後 ・院内研修:新規採用看護職研修・看護研究研修・医療事故...

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その他参考情報

松山西病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
68名(内准看護師5名)
夜勤時
一般病棟(42床):3名体制(看護師2名・介護職1名) 療養病棟(60床):4名体制(看護師2名・介護職2名)

【看護師年齢層】 平均年齢:40代前後

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 102床

【介護職員人数】 介護福祉士:23名 ヘルパー:2名 看護助手:3名

【医師人数】 3名(常勤医) 院長・副院長・常勤医

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 一般病棟:プライマリーナーシング 療養病棟:グループ制プライマリーナーシング

【看護基準】 15:1 一般病棟15:1  療養病棟20:1

【病棟や患者層の特徴】 透析を中心とした急性期医療・慢性期医療だけでなく、進行がんや再発がん、癌性胸腹膜炎などの緩和ケアなど、地域に根ざした医療施設としての役割を担っています。

【夜勤回数目安】 月4-5回程度

【病棟について】 ・一般病棟(42床) 一般病棟は特室2室、個室12室、大部屋(4人)7室を有しています。急性期病院の治療を終え維持透析やリハビリを目的とした透析患者をはじめ、肺炎や心不全の急性期患者、緩和ケアが必要な終末期の患者さんが入院しています。 主にシャント造影やPTA(経皮的血管形成術)、上下部内視鏡検査、経皮内視鏡的胃瘻造設術、CTなどの放射線検査が行われますが、最近では地域医療連携室を通じた他施設からの紹介も多く、求められる知識・技術も幅広くなっています。高齢社会の中で70歳以上の方が75%以上を占め、入院による環境の変化が不穏や認知症状を増悪する傾向も強く、転倒転落やルートトラブルなど安全管理に留意したケアを実践しています。 ・療養病棟(60床) 医療療養病棟に分類され、急性期医療の治療後で医療必要度が高く、病院での療養が継続的に必要な患者さんを受け入れています。一般病棟からの転入がほとんどで、透析患者さんをはじめ、医療必要度の高い高齢の患者さんが多く入院されており、より良い医療・看護・介護・リハビリ・社会的支援など、療養する患者さんにふさわしい環境を提供しています。看護職と介護職の多様な活躍と業務効率化を図り、ワークライフバランスの実現と優しい職場風土作りに取り組んでいます。 ・透析室(62床) 透析室では、常時160人前後の外来・入院患者さんが、週2~3回の維持透析を受けられています。 近年ADLの低下や生活困窮者、高齢化や認知症の患者さんも多く、看護師は、医師、臨床工学技士、介護職、管理栄養士、PT・OTなどと連携して、患者さん一人ひとりに対応した透析ケアを心掛けています。 常に患者さんが安全、安楽に治療、処置を受けられるよう、一般状態の観察や異常時の対処を行い、人工透析装置(コンソール)の管理、栄養・水分管理ブラッドアクセスの管理や運動、社会生活などに対しても適切なアドバイスができるよう工夫をしています。 災害訓練については、患者さんの協力を得て実際に参加していただき、定期的に実施しています。 また、看護師だけでなく臨床工学技士においてもクリニカルラダーによる教育体制で人材育成に取り組んでいます。

【1日の外来人数】 30名程度(※透析患者は165名前後)

【オペについて】 年間件数:90件/年 主な症例:シャント造設術、シャントPTA(経皮的血管形成術)、前立腺生検、腎瘻カテーテル交換、胃瘻造設術

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

看護部長様より 結和会松山西病院は、透析を中心とした病院ですが、地域の皆様の身近な病院としての役割も担っています。特に、近隣地域の皆様には、松山西病院の存在を知って頂き、頼れる存在でありたいと考えています。入院患者さんは透析を受けられている方が多くはありますが、地域の内科的疾患患者さんやがんの終末期の患者さん、高齢の患者さん等も受け入れ、患者さんや家族の皆様には地域の地の利を含めて喜ばれています。 今後とも地域包括ケアシステムに則り、松山市周辺の急性期基幹病院や近隣のクリニック、介護施設等と連携し、患者家族や他施設の方々との信頼関係を構築して、地域医療に貢献したいと思います。 そして、地域の皆様から信頼され「松山西病院に来て良かった」と思っていただけるような、優しく丁寧で安心できる看護・介護に取り組んでまいります。 看護部では、看護部職員の一人一人の成長を支援するため目標管理を導入しています。 また、看護師教育にはクリニカルラダーを取り入れ、現任教育を中心とした計画的な研修を実施し、専門性の高い看護師を育成するため教育環境の整備に努めています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

余戸駅 / 鎌田駅 / 土居田駅

アクセス

余戸駅より徒歩12分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、循環器科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/12/26

求人有効期限日

2025/3/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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