ナース専科転職
千葉県
松戸市
介護老人保健施設　東京おりーぶ苑
常勤(夜勤あり) / 管理職の求人・募集情報

最終更新日：2025/4/1

介護老人保健施設　東京おりーぶ苑
管理職 / 常勤(夜勤あり)看護師募集求人詳細

定員100名の介護老人保健施設にて管理職の看護師募集！給与水準高め/資格取得支援あり/多職種連携/これまでのご経験が生かせます！

2交替

残業少なめ

退職金あり

車通勤可

未経験歓迎

電子カルテあり

昇給あり

・資格取得補助制度あり。ケアマネジャー取得費用半額負担（上限50,000円）します。・多職種・他サービス連携によるリハビリテーションです。 3種のリハビリ専門職（PT・OT・ST）が、一人ひとりの方のニーズに合わせて個別に対応しています。また、当苑はリハビリステーションマネジメント加算?を算定しており、医師を含む多職種や他の提携サービスと連携しながら、利用者様の生活機能維持・向上を支援しています。・理学療法・作業療法関節の痛み改善や手の機能改善、歩行などの訓練を行う理学療法、さまざまな作業を通して日常生活活動の維持・向上を目指す作業療法など、多様なリハビリメニューやリハビリ機器をご用意しています。

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募集要項

施設形態	介護老人保健施設
募集職種	管理職
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務・介護老人保健施設入所担当フロアにおける利用者の状況把握・所属する看護・介護スタッフの管理とサポート・フロア単位での運営状況把握、スタッフへの浸透・フロア単位でのリスクマネジメント、業務改善、看護・介護業務およびそれに付帯する業務・利用者の処遇に関する会議等への参加

【1日の業務詳細】

バイタルチェック・服薬管理・褥瘡処置、創傷等処置・経管栄養の管理急変時の対応・排泄及び食事介助・会議の参加・スタッフナースの管理

業務内容（変更の範囲）

［入所部門　主任候補］入所担当フロアにおける利用者の状況把握所属するスタッフナースの管理とサポートフロア単位での運営状況把握、スタッフへの浸透フロア単位でのリスクマネジメント、業務改善［入所部門　師長候補］施設全体における利用者の状況把握職場環境の改善・向上法人理念に基づいた目標の達成施設全体での運営状況把握、スタッフへの浸透施設全体でのリスクマネジメント、業務改善

就業場所（所在地）

千葉県松戸市

金ヶ作276-28

アクセス

新京成電鉄　常盤平駅より徒歩17分（車で5分）または五香駅（バス8分）

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]3ヶ月　※有期雇用期間終了後、無期雇用に転換 [更新の可能性]無し

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら、看護師としての経験やスキルを発揮したい方・利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方・スキルアップ・キャリアアップを目指したい方・チームワークを重視して働きたい方・高齢者福祉に貢献したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:00〜17:00
日勤2	10:00〜19:00
夜勤	17:00〜10:00

休憩時間

日勤：60分夜勤：120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 1-2時間/月 ※病院への緊急搬送があった場合、付き添う事により遅くなる場合もあります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：80%程度

休日備考

[休日] 月9日休み希望休:月2日 [休暇] 年次有給休暇（法令通り付与） ※有給取得率80%以上のため、有給付与日数が20日になると、年間120日の休日を取っていることになります。育児休暇・介護休暇制度あり [年間休日] 107日

給与・福利厚生

給与

想定年収	5,080,000〜6,140,000円
想定月収	340,000〜410,000円
賞与	[入所部門　主任] 実績600,000円-800,000円/1年2回支給 ※支給額は職能により異なります。

～給与・待遇内訳～・基本給:230,000円-300,000円・役職手当:30,000円・職務手当:50,000円・夜勤手当:10,000円/回（月3-5回程度）・賞与:実績600,000円-800,000円/1年2回支給分 ※支給額は職能により異なります。