最終更新日:2025/3/21

乙部町立特別養護老人ホームおとべ荘

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・医療的ケア ・利用者様の健康管理 ・医師の指示による薬の処方、与薬、胃ろう対応 ・様態が急変した際の医師への連絡や受診付き添い など <2023年に新築リニューアルしました> ・ICTで業務を省力化 ・全室にセンサーと見守りシステムを設置

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

アクセス

駅より徒歩すぐ

就業場所(変更の範囲)

乙部町内の他事業所への移動有り(デイサービス) 札幌市の事業所への転勤希望可。(法人からの乙部町以外への異動辞令はなし)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

早出06:30〜15:30
遅出09:30〜18:30

遅出勤務月8−10回程度有。その際にセカンドオンコール所有。オンコール出勤は実働0回

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制  [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,996,750〜3,475,250円
想定月収209,000〜242,000円
賞与2.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:195,500円 ・被服手当:500円 ・処遇改善手当:13,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限26,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

事前応相談

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

乙部町立特別養護老人ホームおとべ荘で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名
常勤
3名

特別養護老人ホーム特有の情報

【電子カルテ】 有り

【オンコールについて】 セカンドオンコールは遅番勤務の際に所有有。 しかしファーストオンコールは管理職が持っており、看護師が必要な際は隣接病院に連絡するためオンコール出勤実績は0

【入浴介助】 基本なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

アクセス

駅より徒歩すぐ

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/21

求人有効期限日

2025/6/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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