最終更新日:2025/2/10

特別養護老人ホームヴェール・ド・エクラ

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

全国大手法人湖山医療福祉グループ/2022年11月開設の施設での看護師募集です
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・24時間看護師常駐で、医療依存度が高い様々な方の受入れをしておりますので、看護技術もしっかりと活かしたい方におすすめです。 ・大手法人になりますので、グループ内の施設連携もしており働きやすい環境です。 ・施設ではめずらしい借り上げ社宅完備のため、県外から転居の場合もすぐにお仕事が始められます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県仙台市

太白区

茂庭2丁目3番21

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

早番08:00〜17:00
日勤08:30〜17:30
遅番09:00〜18:00
夜勤17:00〜09:00

・基本は日勤帯と夜勤のみの対応です。 ・早番遅番対応は状況により稀に発生。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制/月8-10日休み ※希望休取得可能 [休暇] 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 116日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,960,000円〜
想定月収330,000円〜
賞与年俸制の為、年収を12分割した月給に賞与が含まれております。

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給(手当込み):290,000円 夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限36,000円

その他福利厚生

【手当について】 年末年始(12/30-1/3)手当支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【詳細】 借上げ社宅制度(利用条件はお問合せください)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上 確定拠出年金

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホームヴェール・ド・エクラで働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名

【看護師年齢層】 20代-40代

特別養護老人ホーム特有の情報

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市

太白区

茂庭2丁目3番21

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/10

求人有効期限日

2025/5/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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