最終更新日:2025/3/4
特別養護老人ホーム おもいやり
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 おもいやりを利用されている方の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう健康管理を行っていただきます。
法人の定める業務
JR宇野線 備前西市駅 車8分 JR山陽本線(神戸-門司) 岡山駅 車18分
法人の定める事業所
1人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・他職種と協働しながら、看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った、丁寧な看護を提供したい方 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重しながら働きたい方 ・高齢者の方々の生活をサポートすることに、やりがいを感じる方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲があり、自己成長を続けたい方 ・法人理念に共感できる方
日勤 | 08:30〜17:30 |
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日勤:60分
残業5時間/月
ローテーション勤務月9日休み(2月のみ:8日)休日日数 曜日に関しては応相談 [年間休日] 107日
想定年収 | 3,634,560〜3,859,070円 |
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想定月収 | 230,800〜245,100円 |
賞与 | 3.7カ月/年 前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:220,800円-235,100円 ・処遇改善特別手当:10,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当:500円/日 ※回数は相談可能 ・年末年始手当:400円/時 ・会議手当:1,000円/回 [特定処遇改善金]48,000円/年 ※賞与時支給
年1回
通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 実費支給 上限月額:24,500円
【住宅手当の詳細】 5,000円(要件有り)
【扶養手当の詳細】 家族手当(要件有り)配偶者14,000円/子5,000円-6,000円
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 社会福祉法人ことぶき会設立の保育園「みらい」 託児料補助あり
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
有り
勤続1年以上 退職金共済:加入
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用:70歳まで ※2025年4月-定年制度が以下に改定します。 定年:65歳
看護師在籍数 | |
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6名 ※施設内合わせて | |
常勤 | 非常勤 |
6名 | 0名 |
日勤時 | |
2~3名 | |
夜勤時 | |
0名 |
【看護師年齢層】 平均年齢45歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 70名
【介護職員人数】 40名
【協力病院】 光生病院
【電子カルテ】 有り ケアカルテあり
【平均介護度】 3.5-3.7
【定員に対しての入所率】 100%
【経管栄養/インスリン使用者数】 数名有
【オンコールについて】 月3-5回
【入浴介助】 浴室内介助有り
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本有り
・社会福祉法人ことぶき会の理念と特徴 ことぶき会は、「慈愛と奉仕」の理念のもと、利用者様一人ひとりの幸せを追求し、その人らしい生活を支えることを目指しています。特に、人生の後半期である75歳から100歳超えまでの期間を、より幸せに、そして元気に過ごせるよう、リハビリテーションと自立支援に力を注いでいます。利用者様だけでなく、職員も共に喜びを分かち合い、充実した人生を追求できるような法人運営を心がけており、働くことを全力で応援する体制が整っています。法人全体で、社会・地域に貢献し信頼性の高い法人を目指し、自ら考え、共に生きる幸せの実現を理念としています。そのために、「その人らしく生きることを支え」「専門職として知識技術を高め」「互いを認め合い助け合ってより良いサービスを提供」することを大切にしています。 ・特別養護老人ホームおもいやりの特徴と取り組み おもいやりは、特別養護老人ホーム利用者、ショートステイ利用者ともに全室個室となっており、気兼ねなくその方らしい生活を送っていただけるよう取り組んでいます。また、利用者様の自立した日常生活をサポートするため、健康管理を徹底し、医療機関との連携も密に行っています。
東山駅 / 門田屋敷駅 / 中納言駅
JR宇野線 備前西市駅 車8分 JR山陽本線(神戸-門司) 岡山駅 車18分
特別養護老人ホーム
あり(屋内禁煙)
2025/3/4
2025/6/2
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