最終更新日:2025/2/26

尾洲病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

病院・施設を複数運営する医療法人来光会の中核病院です!回復期リハ・療養病棟を持ち、在宅ケアや介護施設の後方支援の役割を担っています。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・残業が少なく週の勤務時間も36.6時間と短いため、家庭やプライベートと両立して働くことができます。 ・看護師をはじめ、リハビリスタッフ・事務スタッフなども長く勤めている方が多くアットホームな雰囲気です。定着率がいいです! ・新人教育などマニュアル化されており、経験に自信がない方も安心して入職できます。 ・新しく建て代わり、明るい雰囲気の綺麗な病院に生まれ変わりました。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務 基本は看護業務、一部状況に応じて介護業務を担当することもあります

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県一宮市

浅井町小日比野字新太15

アクセス

・尾張一宮駅:車15分 ・名鉄バス:「前野」下車徒歩5分 ・名鉄江南駅:徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

3人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・チーム医療を大切にし、他職種と協働しながら働きたい方 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方 ・回復期リハビリテーションや慢性期医療に興味がある方 ・新しい知識やスキルを積極的に学び、キャリアアップを目指したい方 ・アットホームな雰囲気の職場で、長く安定して働きたい方 ・経験を活かして、即戦力として活躍したい方 ・プリセプター制度や研修制度を利用して、スキルアップしたい方 ・病院の方針や理念に共感し、地域医療に貢献したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00
早番07:00〜15:30
遅番11:00〜19:30

早番と遅番は合計で月平均2-3回

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 ほぼ定時であがることができます!

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

・週休2日 ・年間113日 ・有給休暇:入社半年経過後10日付与 ・夏期休暇:3日 ・年末年始:5日 ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,368,000円〜
想定月収233,500円〜
賞与4カ月/年 年2回 前年度実績 変動の可能性あり

~給与・待遇内訳~ ・基本給:141,500円-(経験加算あり) ・調整手当:25,000円- ・勤務手当:20,000円- ※夜勤開始後に支給 ・精勤手当:5,000円 ・休日手当:2,000円/回 ・夜勤手当:11,500円/回(5回目以降は12,000円/回) ・職務手当:10,000円-36,000円 ・家族手当:3,000円/人(5人まで) ・住宅手当:10,000円(世帯主なら持ち家でも支給)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 10,000円(世帯主なら持ち家でも支給)

【扶養手当の詳細】 1人3,000円(5人まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

【詳細】 地域の保育所と連携有り

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

1,300円

退職金

有り

3年経過後

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途採用の看護師様にもプリセプターがつきます。また、マニュアルを使った研修も行っています。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・業務内研修  学習会、勉強会等(勤務時間内) ・業務外研修  院外研修等 ・勉強会  委員会:褥瘡対策委員会 ※ISOの認定を受けていることもあり、勉強会等は頻度高く実施しています。 またそれによるレポートの提出等はないので、負担になることはないです。

教育制度の備考

・プリセプター制 ・マニュアルに沿った研修

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その他参考情報

尾洲病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
60名前後
夜勤時
回復:看護師2名+ 看護助手1名もしくは2名 療養:看護師1名+ 看護助手1名もしくは2名

【看護師年齢層】 平均年齢:30代半ば

病院特有の情報

【病床数】 131床

【医師人数】 6名前後

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち制

【看護基準】 15:1 ・回復期病棟:回復期リハビリテーション病棟入院料3 ・療養病棟:療養病棟入院料1

【病棟や患者層の特徴】 ・療養と回復期を持つ地域密着の病院です。 ・介護老人保健施設、訪問看護、居宅を併設しています。 また一宮市内に特別養護老人ホームやデイ、グループホームを複数展開しています。

【夜勤回数目安】 4回/月 程度

【病棟について】 ※平均在院日数142日(過去実績) 【病棟編成・患者について】 ・4階回復期病棟36床 回復期リハビリテーション病棟入院料3 ・3階回復期病棟36床 回復期リハビリテーション病棟入院料3 ・2階医療療養病棟59床 療養病棟入院料1 ※稼働率 回リハ病床は90%、療養病床96%(2021年7月時点)

【オペについて】 ・年間件数:160件/年 ・主な症例:白内障、消化器

施設に関する情報

【関連事業所】 ・老人保健施設ピエタ ・訪問看護ステーション和み ・通所介護施設エブリデイ ・在宅介護相談センター ・ケアハウスユーハウスいわと ・介護老人福祉施設いわと ・養護老人ホームしろやま ・グループホーム瀬部 ・介護老人福祉施設しろやま

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・リハビリテーションチーム 医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、医療相談員、薬剤師、管理栄養士がチームとなり、患者さんの在宅復帰・社会復帰を目標に、集中的なリハビリを提供しています。 ・プールリハビリ 陸上では困難な患者さんでも、水中では安全に運動できるため、運動療法を効果的に実施しています。また、水の特性(浮力、抵抗、水圧)を利用したリハビリを行っています。 ・自動車運転再開支援 退院後に自動車運転を希望される方に対し、自動車学校と連携し、運転再開を支援しています。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県一宮市

浅井町小日比野字新太15

最寄駅

江南駅 / 石刀駅 / 今伊勢駅

アクセス

・尾張一宮駅:車15分 ・名鉄バス:「前野」下車徒歩5分 ・名鉄江南駅:徒歩12分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、小児科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/26

求人有効期限日

2025/5/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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