【駅から徒歩5分。好待遇】地域連携がとれているアットホームな総合病院です。
更新日:2024/9/7
・川崎駅から徒歩5分の総合病院(2次救急)です。 ・福利厚生充実/保育手当や借り上げ料制度があります。 ・夜勤手当が1回あたり20,000円と高水準です。 【病院の強み】 ・整形外科・耳鼻科の治療件数が多いです。 ・術後の経過観察を確認するHCUを作る計画があります。 ・「思いやりの看護」を実践しているあたたかい環境です。
病棟
病棟
病院における看護業務
・業務内研修有り ・業務外研修有り ・プリセプター制度有り ・准看護師スキルアップ支援制度有り
【中途入職の方へ】 プリセプターが付き、OJTで指導します。一人ひとりの経験にあわせて、病院理解を深めるチェックシートを使いながら指導します。また、適宜分からないことがあれば先輩職員が教えてくれる環境です!
看護協会が主催する研修の参加もできます
【ステップアップができる環境があります。】 当院では、プリセプター制度のほか、奨学金制度や准看護師スキルアップ支援制度など、教育体制を整えております。地域に根ざした2次救急で働きたいという方、総合病院でしっかり経験を積みたいという方、夜間勤務が可能な方、歓迎致します。 【自分のキャリアどうしたいのか?分からない人は太田総合病院ならみつかるかも】 今までの経験を活かしたい、病院で働きたいけど、次はどんな看護に関わろうか、悩まれている方。新しい環境でチャレンジをするお気持ちがあれば大丈夫。看護部長がしっかり経験や想いに耳を傾けます。 見学も行っておりますので、ご興味のある方は是非お問い合わせ下さい。 <オペに興味のある方> 太田総合病院のオペ室は、研修医がいないので医師と看護師で協力しながら進めていく環境です。「自らオペに関わりたい」「オペ室看護師としての使命を担っていきたい技術を身に着けたい」という想いのある方、大歓迎です。ベテランの看護師長・主任がフォローする環境、成長ができる環境です。
想定月収: 31.6〜40.0万円
・基本給:200,500円から(調整手当含む) ・資格手当:28,000円 ・夜勤手当:83,000円から(4回分※20,750円/回) ・住宅手当:4,000円 ※経験・加齢加算、勤続手当有り
3.45カ月
年2回 (7月、12月)
あり
[回数]年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり 3ヶ月 ※試用期間中、労働条件の変更無し
[休日] ・病棟 4週8休制 (年間休日114日、開院記念日、年末年始5日、夏休み2日) ・オペ室 第2・4土曜日、日曜、祝祭日、夏季休暇、月に1日指定休 (年間休日114日、開院記念日、年末年始5日、夏休み2日) [休暇] ・有給休暇:12日(初年度) 新規採用者は6ヶ月までは1ヶ月に1日の休暇を付与、6ヶ月を経過したときに残日数を付与します。 ・その他:慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇
10時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり月50,000円まで支給 (3ヶ月分の定期代の1/3を毎月支給)
[扶養手当]あり
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神奈川県川崎市川崎区日進町1-50
[地図]電車でお越しの場合 ・JR川崎駅東口より徒歩5分 ・京急川崎駅より徒歩7分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 気管食道科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 性病科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。