最終更新日:2025/4/4

恒生病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

教育体制ばっちり!脳外の病院で経験をつみませんか?
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2交替
年間休日120日以上
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

≪脳神経外科が強み≫ ○神戸北区・三田市を幅広くカバーする脳神経外科とリハビリを担っている病院です 〇2016年12月には脳卒中センターを開設しました ○脳神経外科、とりわけ脳卒中を中心とした救急医療に強みを持ち、内科・整形も充実 ○循環器の医師.も在籍しており、心臓血管外科のオペもあり ≪教育しっかり≫ ○脳神経外科初心者にも安心の教育体制 ○院内学会や勉強会も多く、キャリアアップ・スキルアップが可能 ○急性期から維持期までの継続看護ができる体制。在宅復帰への援助にも力を入れており一貫した看護を経験できます ≪働きやすい環境≫ ○2007年に新築移転しているので、建物全体が綺麗 ○4週8休+祝日の数が休みとなり、年間休日120日 ○提携保育所があるので、小さなお子様がいても安心

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

・朝の点滴のミキシングは薬剤部、スピッツは検査部が作って病棟へあげてくれます。 ・セラピスト(PT/OT/ST)が20名以上在籍しており、病棟に上がってきてリハビリを対応しています。。 看護師は看護業務に集中できる環境です。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市

北区

道場町日下部1788

アクセス

道場南口駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

脳神経外科のご経験をお持ちの方やご興味をお持ちの方、人の「心」に響く、「洞察力」と「行動力」を持つ人材を求めています!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:30
遅出10:45〜19:30
夜勤16:00〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 月平均10-15時間程度。病棟によって差があります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

・シフト制/4週8休と祝日日数分の休み ・年間休日120日程度 ・夏季休暇2日 ・有給休暇:入職半年後に10日付与

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,379,800〜5,319,200円
想定月収312,000〜373,000円
賞与3.4カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:187,000円-248,000円 ・資格手当:35,000円 ・夜勤手当:15,000円/回(平均4‐5回) ・急性期病棟看護手当:30,000円(急性期病棟勤務者のみ)

昇給

昇給あり

年1回(目安2,000円)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 道場南口から5駅以内にお住まいになる場合は支給対象となる。(1人暮らしが対象)

【扶養手当の詳細】 こども手当 ・15,000円/名(0歳‐6歳小学生未満) ・3,000円/名(7歳‐15歳中学生卒業まで)

その他福利厚生

【その他】 職員食事(1食300円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 [いちご保育園]病院の向かいのビルの1F http://www.rokushinkai.org/ichigo-hoikuen/index.html [預かり時間] 8:00‐19:00(日・祝、年末年始は休み) [定員]19名 [対象]0‐6歳まで(預かりは3歳未満まで。3歳超えると公共に移さないといけません) [利用料]病院から補助が10,000円/月 支給されます。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)、独身寮(借上)

【利用料】 ・女性寮あり ・男性は提携不動産の借り上げ寮:35,000円/月

【詳細】 ・女性寮は、病院の向いの建物に7室有り(1K)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場代:2,000円/月

退職金

無し

確定拠出年金への加入となります。

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験者の中途採用や育児などでブランクのある方でも、楽しく仕事を覚えていただけるようサポートしていきます。 当院は、最新の電子カルテ採用にて省力化を図っております。パソコンが苦手...という方にでも、わかりやすく丁寧にお教えします。 より質の高い医療サービスを提供できるよう、常にスキルアップのための研修を重ねています。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・勉強会は17時半からですが、同じ内容を2回実施してるため、どちらかで出席できれば大丈夫です。 ・勉強会は時間外ですが18時半には終わるようにしています。時間外手当もつけています。 毎月1回以上の院内勉強会を開催し、症例検討会、接遇、歯科衛生士による口腔ケアや肺炎予防のための勉強会、外部から認定看護師の講師を招き講演を行って頂くなど、各種勉強会に積極的に取り組んでいます。 またキャリアアップのために、外部の研修会への参加や『認定看護師を受けるための支援制度』などの教育委員会主体の企画を多々導入中です。 部署内だけでなく、他部署間での勉強会も行っています。例えば、リハビリテーション科と放射線科が「透視下での関節運動」について、リハビリテーション科と看護部が「FIM」や「吸引方法」について最新の知識・情報を共有するために合同勉強会を行っています。 また、毎週金曜日の朝礼では医師からの症例発表や交代で各職種から話題提供を行うなど、チーム医療の実践を目指し個人や部署、科、ひいては病院全体のスキルアップとなるよう、コメディカル同士で切磋琢磨しています。 当院では院内勉強会が充実しています。各部署・各委員会が主体となって、毎月数回の勉強会が開かれています。また外部の研修にも積極的に参加していますので、自身の知識や技術をより高めることができます。 <過去の例>・院内勉強会開催(毎月1回以上) ・各部署・各委員会主催勉強会(毎月数回) ・歯科衛生士による口腔ケア・肺炎予防のためのケア勉強会 ・外部認定看護師による勉強会 ・各職種間での勉強会(症例検討会) ・外部研修会

教育制度の備考

・プリセプター制度はありませんが、2週間までに日勤業務を独り立ちできるように、先輩がついて教えてくれます(グループでも教育・指導をします)

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その他参考情報

恒生病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
88名
夜勤時
看護師2名+助手1名(一般病棟(4F本館)) 看護師3名<うちSCUに1名>(一般病棟(3F本館)) ※3Fの看護師1名は19時以降の外来も兼務(輪番の日は外来当直者がいます)

【ママ・パパナース】 有り

病院特有の情報

【病床数】 109床

【医師人数】 16名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 7:1(一般病棟)、13:1(回復期リハビリテーション病棟)

【救急搬入件数】 1,200件程度/年

【病棟や患者層の特徴】 主に脳神経外科は24時間365日行い、また整形外科疾患に対しても積極的に診療を行っている急性期病院です。 また、2013年4月より回復期リハビリテーション病棟をオープンし、急性期から回復期までの一貫したリハビリテーションを行うことが可能となり、継続的な医療サービスの提供に力を入れています。

【夜勤回数目安】 月平均4~5回

【病棟について】 入院患者様数:45名(一般病棟) 平均在院日数:12.3(-21)名/日 稼働率:9割前後 ■構成 4F本館 一般病棟 30床  急性期と回復期を並行してみるような軽症の患者様がメイン 3F本館 一般病棟+SCU 29床  館):オペ後で重症度が高い患者様がメイン 2F新館 回復期リハビリテーション病棟 50床 脳卒中発症直後からの急性期リハビリ、および慢性期リハビリ

【1日の外来人数】 153名

【オペについて】 300件程度/年(脳神経外科9割/整形その他1割)

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

スタッフの中には子育て中の看護師もいます。働きやすく選ばれる病院になるよう、ライフスタイルに合わせた勤務形態に取り組んでいます。 また、ブランクのある方・脳外経験のない方に対しても、一人ひとりに合わせたサポート体制を整えています。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市

北区

道場町日下部1788

最寄駅

道場南口駅 / 二郎駅 / 神鉄道場駅

アクセス

道場南口駅より徒歩3分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、神経内科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/4

求人有効期限日

2025/7/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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