回復期リハビリテーション病院 / 武田病院グループ / 福利厚生が手厚いです
更新日:2024/9/7
<回復期リハビリテーションに特化> ・武田グループの中で回復期リハビリに特化した病院はここだけです。 ・教育制度の一貫としてウォーキング・カンファレンスを導入しています。(中途看護師に好評です) <ワークライフバランスが取りやすい> ・有給消化率は60%以上あります ・残業は月5時間程度 ・年間休日112日と多めです
病棟
病棟
病院内における看護業務全般
教育体制 ・新卒採用者、中途採用者のOJTの場としてウォーキング・カンファレンスを導入、チーム活動を通して習熟度を高めていただけます。 詳細 https://www.takedahp.or.jp/jujo/kangobu/wc.html ・クリニカルラダーシステム有り ・認定看護師支援制度 ・大学院進学支援 ・他奨励金制度、奨学金制度
中途採用者のフォローアップ研修も有り
・回復期の経験を積みたい方、看護師としてキャリアの幅を広げたい方 ・オンとオフをしっかり切り替え、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方 ・子育て理解のある環境で、常勤として経験を積んでいきたい方
想定年収: 430.1万円〜
想定月収: 29.0万円〜
・基本給:4大卒233,000円-、短大専門卒228,000円-(※最大20年分の経験加算あり) ・急性期手当:15,000円 ・皆勤手当:3,000円 ・夜勤手当:1回11,000円
3.6カ月
年2回(前年度実績)
あり
[回数]年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 18:30〜09:00
[日勤②] 08:30〜19:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・4週8休シフト ※透析は日曜日固定+他1日シフト制 ・年間休日:112日 ・夏季休暇:3日(初年度2日、次年度以降3日) ・冬季休暇:5日(12/30-1/3) ・有給休暇:10日(法定通り) ・その他特別休暇あり(産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など) ※希望休は月5日程度取得可能
5時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 63歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限50,000円
[扶養手当]あり
・Bridge The Gaps「ブリッジ・ザ・ギャップス(橋をかけよう)」 武田病院グループは、 患者さんとの間に思いやりと信頼のかけ橋を 地域社会との間に信義と信頼のかけ橋を すべての職員の間に心と心をつなぐ信頼の かけ橋をつくりあげる努力を重ねます ・患者さんの権利の尊重 私たちは患者さんの意見・立場を大切にしインフォームド・コンセントを尊重します ・地球にやさしい環境づくり 武田病院グループは地球環境の保全を保健・医療・福祉活動及び関連活動で常に考慮し地球にやさしい、心がかよう、心が安らぐ豊かな社会環境の実現に貢献します
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京都府京都市南区吉祥院八反田町32
[地図]・電車の場合:近鉄十条駅から西へ徒歩15分 ・バスの場合:市バス「羅城門」から南へ徒歩7分 /「千本十条」より徒歩1分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 脳神経外科, 皮膚科, 心療内科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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