最終更新日:2025/4/3

三次病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

家庭と両立可。働きやすさが自慢の精神病院です。
2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・三次で有数の精神科病院です! ・病院以外に介護老人保健施設やデイサービスなど複数の事業所を展開しています。 ・プリセプター制度もあり、精神科経験がない方も安心してご勤務いただけます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

広島県三次市

粟屋町1731

アクセス

三次駅から3km 病院送迎車運行あり(三次駅経由)

就業場所(変更の範囲)

法人内異動の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

仕事と家庭との両立をお考えの方を歓迎しております!2008年5月には「職場風土改革促進事業実施事業主」の指定を受けました。男性職員も育児休業が取得できるよう推奨するなど、環境を整えております。また、家庭のご事情などに合わせて柔軟な働き方が相談できますので、ぜひお問い合わせください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤(1)16:30〜08:45
早出(1)07:30〜16:00
遅出(1)09:30〜18:00
夜勤(2)16:45〜08:45

夜勤(3) 16:30-09:00 早出(2) 07:30-16:00  遅出(2) 10:00-18:30 遅出(3) 10:30-19:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(月8日休み) [休暇] 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後に10日付与) 特別休暇有り(夏2日・冬2日) 育児休暇・産前産後休業 [年間休日] 100日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,524,000円〜
想定月収237,000〜287,000円
賞与4.25カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:160,000円-190,000円 ・資格手当:30,000円-50,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:10,500円/回(月4回で計算)

昇給

昇給あり

年1回(1%-2%)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限100,000円

【扶養手当の詳細】 5,500円/人(22歳まで)、配偶者6,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 三次あゆみ保育園(広島県三次市粟屋町2827-1) ・開園日 月曜日から土曜日(祝日も含む) ・休園日 日曜日、1月1日・2日 ・開園時間 8:00-19:00 ・入園可能年齢 9か月-3歳未満児 ・定員 12名(従業員枠:8名 地域枠:4名) (利用料のうち25%を事業所が負担してくださいます。

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

教育制度の備考

精神科看護は、目に見えない精神現象や心の反応を言語化していく専門性と難しさがあります。看護師がツールとして介入し、その資質が求められるため教育を強化しています。...

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その他参考情報

三次病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
80名程度
日勤時
1病棟4-5名程度
夜勤時
病棟による

病院特有の情報

【病床数】 283床

【看護基準】 15:1

【病棟について】 全部で5病棟(療養病棟2棟、精神一般病棟2棟、介護療養1棟)

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施設・アクセス情報

最寄駅

尾関山駅 / 西三次駅 / 三次駅

アクセス

三次駅から3km 病院送迎車運行あり(三次駅経由)

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

求人詳細確認日

2025/4/3

求人有効期限日

2025/7/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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