最終更新日:2025/4/7

園部病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

病院年金基金の取り入れ有り/働き方の相談可能/地域の高齢者医療を支えます。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・残業時間は月3時間程度とプライベートとの両立がしやすいです。 ・病院年金基金を取り入れております。 ・日勤常勤など、色々な働き方を相談可能です。家庭と両立している看護師が多いです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

・身体観察・健康相談 ・日常生活の看護 ・医師の指示による医療処置 ・リハビリテーション ・認知症の看護等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

京都府南丹市

園部町美園町5-8-7

アクセス

JR嵯峨野線園部駅東口を出て、国道9号線を北西へ徒歩約15分 ※駅から自転車で通勤する方もいます(5分程度)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

看護師として地域医療に関わりたい気持ちのある方歓迎いたします。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
準夜13:00〜22:00
深夜21:30〜09:00
通し夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 残業内容は主に記録等の業務(個々の残業については、残業代は出ません)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

週休2日制 年間108日(月間8-10日、シフト制)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,840,430〜5,300,930円
想定月収344,800〜374,800円
賞与3.35カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 【給与】 看護師209,800円-※経験加算 資格手当:20,000円 職務手当:7,000円 処遇改善手当:12,000円 遅出手当:4,500円/回 深夜手当:8,500円/回 EN手当:11,000円/回 ※2交代の場合夜勤手当として24,000円/回 (該当者のみ加算) 休日手当:1,000円/日 年末年始手当:5,000円/日

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

病院年金基金あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

距離(km)×2×20円×22日で1ヶ月分を計算して支給

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

園部病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
29名

【看護師年齢層】 幅広い方が活躍しています。

【ママ・パパナース】 多数在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 60床

【医師人数】 17名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 チームナーシング

【救急搬入件数】 救急車の搬送は月20-30件程度

【病棟や患者層の特徴】 ー医療法人丹医会 園部丹医会病院は、2018年4月1日より、「医療法人社団菫会 園部病院」に名称が変わりました。これからも、常に患者様・利用者様を第一と考え、理念に則り、「より良質」である事を目指し、病院一丸となって取り組んでまいります。 また当院は、「地域のかかりつけ病院」「24時間365日断らない病院」として、より一層の医療の質向上を目指し、チーム医療をさらに確立し、充実した手厚い医療・看護の提供を目指します。さらに、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリなどの充実を図り、在宅生活をトータルにサポートすべく、医療と介護の連携を今後も強化してまいります。 当院は、様々な事業を通じて、地域の皆様の信頼厚い病院として「なくてはならない存在」であり続けるために、これからも職員一同、誠心誠意努力してまいります。

【夜勤回数目安】 4回程度/月

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

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施設・アクセス情報

所在地

京都府南丹市

園部町美園町5-8-7

最寄駅

園部駅 / 吉富駅 / 船岡駅

アクセス

JR嵯峨野線園部駅東口を出て、国道9号線を北西へ徒歩約15分 ※駅から自転車で通勤する方もいます(5分程度)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、神経内科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/7

求人有効期限日

2025/7/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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