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研修や各学会への参加の他、看護の質の向上(皮膚・ターミナル)にむけての研修参加など病院がバックアップします。 賞与も4.00ヶ月としっかりございます。
病棟
病院における看護業務および付帯する業務
「ブランクがあるので職場復帰できるか不安」「病院勤務に自信がない」という看護師・准看護師の方を対象に、復職セミナーを毎月第4木曜日に行います。(曜日・日程変更の場合もございます) 基本的な看護技術の実技を通して、自信を取り戻しませんか?当院の看護師が実際の業務に沿って、ご説明します。
患者さんひとりひとりに向き合っていただける方
想定年収 : 498.4〜537.1万円
想定月収 : 33.5〜35.9万円
[専門卒] 想定年収:4,984,000円‐5,242,720円 月給合計:334,500円‐350,670円 基本給:242,500円‐258,670円 基準夜勤勤務成績手当:42,000円(月6回、7,000円/回) 準夜手当:20,000円(月4回、5,000円/回) 深夜手当:30,000円(月4回、7,500円/回) [四大卒] 想定年収:5,104,000円‐5,370,720円 月給合計:342,000円‐358,670円 基本給:250,000円‐266,670円 基準夜勤勤務成績手当:42,000円(月6回、7,000円/回) 準夜手当:20,000円(月4回、5,000円/回) 深夜手当:30,000円(月4回、7,500円/回)
4カ月
[回数]年3回(3月・7月・12月)
あり
1月あたり2,130円-2,140円(前年度実績)
[日勤(3交代)] 08:00〜16:30
[準夜勤(3交代)] 15:30〜00:00
[深夜勤(3交代)] 23:45〜08:15
[日勤(2交代)] 08:00〜16:30
[夜勤(2交代)] 15:30〜08:30
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] ・シフト制(週休2日) ・希望休:4日/月 [年間休日] 119日 [休暇] 有給休暇 着任6か月後より10日分支給(午前休暇・午後休暇取得可能) リフレッシュ休暇制度あり(勤続年数5年経過ごとに最長7日までの連続休暇)
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限100,000円
クラブ活動、忘年会、講習会、慰安旅行などのさまざまな活動や行事を行い職員同士の新睦を深めています。これからも全ての職員が能力を十分に発揮できる職場環境の実現を目指します。
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京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11
御陵駅より徒歩11分
病院
内科, 精神科, 放射線科, リハビリテーション科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。