最終更新日:2025/1/28

武田総合病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

地域の中核の急性期病院です。
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2交替
3交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・教育制度が充実しており、学びたい方にぴったりです。 ・有給休暇消化率が80%越えと高く、ワークライフバランスが取れます。 ・寮があるので、地方から入職する方も安心です。 ・教育や受け入れ態勢が丁寧で、学びの多い職場です。 ・出勤時間は始業の10分前ぐらいに来てる人が多いです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟での看護業務全般。 幅広い診療科に対応しておりますので、病棟により患者層は異なります。 助産師:病棟内における助産師業務全般及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

京都府京都市

伏見区

石田森南町28-1

アクセス

地下鉄石田駅から徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・プライベートや子育てとの両立をしつつ急性期の病院で働きたい方  ・京都でも定評のある整った教育体制でしっかり学びたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
遅出12:30〜21:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業7時間/月

〜詳細〜 月や季節によって上下動がございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

・4週8休シフト ・年間休日:112日 ・夏季休暇:3日(初年度2日、翌年以降3日) ・冬季休暇:5日(12/30-1/3) ・有給休暇:10日(3ヶ月経過後10日付与、最大20日) ・その他特別休暇あり(産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など) ※希望休は月5日まで可 ※育児休業取得実績あります ※産休育休後の復帰率はほぼ100%です

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,300,000〜4,800,000円
想定月収306,000円〜
賞与3.75カ月/年 [回数]年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:4大卒233,000円- 短大専門卒228,000円-(※最大20年分の経験加算あり) ・急性期手当:15,000円 ・皆勤手当:3,000円 ・夜勤手当:1回13,000円(準夜1回6,000円、深夜1回7,000円) ・ベースアップ評価手当8,800円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 [支給額]月額:50,000円まで

【住宅手当の詳細】 世帯主で10,000円/月

【転居費用負担の詳細】 要件該当者のみ

その他福利厚生

【その他】 ・企業年金:確定給付年金 ・復職支援制度あり   ・職員食堂あり(1食300円) ・職員医療費免除制度あり ・職員家族医療費還付制度あり ・優秀職員表彰制度あり ・会員制リゾート施設利用優待あり ・クラブ活動あり(バレーボール部、フットサル、野球部、華道 他 ※任意参加)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・院内にあり、保育士が11名在籍しています。 ・病児保育可、夏休み、冬休みだけの利用も可能です。 ・月20日以上利用する場合は月額10,000円で利用でき、1日500円での一時利用もできます。 ・小3までの学童もあります。 夜間帯の託児所の利用は、利用者のシフトに合わせて利用可能です。週2日は夜間オープンしています。 ※夜勤が出来ない方は、現在は院内託児所利用が出来ません。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 単身寮:30,000円/月 水道:1,750円/月 別途:ガス代・電気代

【詳細】 病院より徒歩5分 ワンルームマンションタイプ(オートロック式、全室個室) 中途入社でも入寮可能 マンション101室あります。 中途入社でも入寮可能。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:3,000円

通勤手段に関する詳細

駅近ですが、マイカー通勤も可能なので、通勤に便利です。

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

院内での細かいラダー制度を敷いており、中途入職者、ブランクのある方も安心してご入職頂けます。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・業務内研修 なりたい自分に向かう為のオーダーメイドの教育プログラム ・業務外研修 ・勉強会

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その他参考情報

武田総合病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
341名
夜勤時
51床以上の病棟は4名体制 50床以下の病棟は3名体制

【看護師年齢層】 20代-50代を中心に幅広い年代が活躍しています。

【ママ・パパナース】 50%以上が子育て中の看護師です。(看護師年齢層:30代)

病院特有の情報

【病床数】 500床

【医師人数】 127名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング+パートナーシップ導入

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 ・26の診療科目と26の専門外来を備えた、京都でトップクラスの規模を誇る総合病院です。 ・特に、内科・外科・脳神経外科・循環器科・産婦人科・小児科の6診療科目においては、24時間救急体制を敷いています。 ・近隣の皆さまから「医仁会武田総合病院に行けば助かる」という大きな期待を集めています。

【夜勤回数目安】 4回-6回/月

【病棟について】 ・2L(ICU・CCU10床、救急医療センター) ・3L(HCU4床、消化器外科・耳鼻科・口腔外科・眼科・形成外科47床) ・3N(泌尿器科・皮膚科・夜間入院・短期滞在44床) ・3S(SCU3床、脳神経外科・神経内科51床) ・3W(産婦人科外来、産婦人科病棟・新生児室10床) ・5L(循環器内科・不整脈科・心臓血管外科・糖尿病科病棟51床) ・5N(消化器内科・総合診療科病棟45床) ・5SW(地域包括ケア病棟60床) ・6L(呼吸器内科・呼吸器外科・総合診療科・小児科病棟52床) ・6SW(整形外科・血液内科・化学療法病棟50床、外来化学療法室10室) ・手術室(手術室6室、滅菌材料室) ・透析室(院内透析10床)

【オペについて】 ・平成27年度の手術件数3,186件 ・緊急手術414件 ・平成27年 外科部門(858件中、腹腔鏡下胆嚢摘出手術221例、胃癌30例、大腸・直腸癌40例、乳癌31例、痔核・痔瘻20例、ソケイヘルニア97例、急性虫垂炎69例) ・平成28年 脳外部門手術件数:288件

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

・急性期病院で勉強したい ・キャリアアップを目指したい ・子育てしながらも急性期の環境に身を置きたい

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

伏見区

石田森南町28-1

最寄駅

石田駅 / 六地蔵駅 / 六地蔵駅

アクセス

地下鉄石田駅から徒歩3分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/28

求人有効期限日

2025/4/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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