最終更新日:2025/2/4

イムス記念病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

東武東上線『上板橋駅』徒歩1分!イムスグループの72床のケアミックス病院(2次救急病院)です
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残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・駅近で見た目がオシャレ!清潔感のある病院です。 ・血液内科&透析&整形といった内科から外科まで幅広く学ぶ事ができます! ・大手法人が運営しているので経営が安定しています。福利厚生や教育制度も充実しています。 ・夜勤負担が少ないです、約20名を2人で担当、夜間も10:1に近い配置となります。 ・アットホームな環境で職員同士の連携がとりやすく、患者様とも深く関わることができます。 ・プリセプター制度を導入し、一人ひとりに合わせた丁寧な教育を心掛けています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務 (但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先が定める業務)

就業場所(所在地)

東京都板橋区

常盤台4-25-5

アクセス

[電車] 東武東上線『上板橋駅』から徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

法人が定める場所、施設及び事業所 (但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、 その場合は出向先が指定する場所、施設及び事業所)

募集人数

4人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・手厚い教育の下、改めて急性期キャリアにチャレンジしたい方 ・思いやりのある看護を実践し、地域の患者様と長く関わっていきたい方 ・子育てと両立しながら急性期キャリアを継続していきたい方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・アットホームな雰囲気で定着しやすい職場をお求めの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早番07:00〜16:00
遅番10:00〜19:00
準夜勤12:30〜21:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業9時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週8休 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,156,350円〜
想定月収283,000円〜
賞与3.7カ月/年 [回数]年2回

~給与・待遇内訳~ [基本給] 205,000円- ※経験による [病棟手当] 10,000円-15,000円 ※経験年数により変動 [住宅手当] 15,000円 ※寮の方は12,000円 [夜勤手当] 14,000円/回(月4回で試算)

昇給

昇給あり

[回数]年1回(4月) [昇給額]3,300円程度/年

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限34,000円/月

【住宅手当の詳細】 [支給額]15,000円(入寮者は12,000円)

その他福利厚生

医療費負担: ご本人分全額・3親等以内も何割か負担

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

医療費負担: ご本人分全額・3親等以内も何割か負担

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [場所]病院から徒歩3分 [対象年齢]生後6ヶ月-小学校就学前まで [利用料金]日中1,000円/日、夜間2,000円/日 [定員]15名程度(4-5名/日) [保育士人数]3名、補助1名(2名/日) [病児保育]不可

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 30,000円-35,000円/月

【詳細】 [間取り]マンション 1R/1K [設備]オートロック/エアコン付き [対象]単身者のみ

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

[新人教育]プリセプター・システムにより、新人を病棟全体でサポートします。 [現任教育]中途入職者へのプリセプター制度有り(チェックリストを用いて新人に近しいスキルしかない方限定) それ以外は通常のチームでのOJT教育になります。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修]院内・院外(看護協会他)及び本部看護部主催による研修があり、レベル別に参加することができます。 [キャリアラダーシステム]有

教育制度の備考

[糖尿病療養指導] 2024年1月現在、糖尿病療養指導士が2名在籍しており、その2名が中心となって糖尿病指導に力を入れています。

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その他参考情報

イムス記念病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
110名
夜勤時
看護師2-3名体制

【看護師年齢層】 平均年齢40歳 ※2024年1月時点

【ママ・パパナース】 [在籍]あり ※2024年1月時点

病院特有の情報

【病床数】 72床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1 [一般病棟]急性期一般入院料1 7:1 [障害者病棟]障害者一般入院料 10:1

【救急搬入件数】 200件/年間 ※2023年実績

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <3階病棟>(急性期病棟21床)緊急入院:1-2件 眼科、整形外科の手術患者様を中心とし、その他にも内科・透析・小児科の混合病棟です。 <4階病棟>(障害者病棟22床) 透析患者さんがほとんどです!80%程度 <5・6階病棟>(急性期病棟29床)緊急入院:2-3件 生活習慣病・一般内科・透析科・終末期の患者様が多く入院しています。ケモも行っています。 <透析外来> 40床、約160名(外来8割)の透析患者様が入院されています。 ・上板橋にお住みの患者様と板橋中央総合病院(本院)から転院される患者様が多いです。 ・高齢の内科疾患の患者様が多く、血液内科、尿路感染症、誤嚥性肺炎、心不全、レスパイト入院や内視鏡の日帰り入院の患者様もいらっしゃいます。 ・平均在院日数: 約16日 ・看護必要度(重症度): 26.7% ※2次救急の病院ですが、重症の患者様は少なく、呼吸器をつけた患者様はおりません。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 3階: 一般病棟 4階: 障害者病棟 5階: 一般病棟 6階: 一般病棟・手術室 ※腎不全・透析センター(ベッド数40床)があります。

【1日の外来人数】 400名-500名 ※2024年7月時点

【オペについて】 [件数]約50件/月(整形外科25件、眼科25件) ※2023年実績 ※予定オペのみ

施設に関する情報

東京都板橋区に本部を置き、北は北海道から南はハワイまで運営施設があります。 (東京・埼玉・群馬・千葉・神奈川・北海道・宮城・山形・ハワイ) ※下記、運営施設数 病院35、介護老人保健施設17、クリニック・診療所8、人間ドック・検診施設7、有料老人ホーム・複合型サービス4、特別養護老人ホーム2、経費老人ホーム1、ハワイナーシングホーム1、訪問看護16、付属看護学校2

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・血液内科に強みを持つ急性期病院 当院は、血液内科、糖尿病内科、一般内科、整形外科、眼科の高齢患者様が大半です。 こじんまりとした病院なので、退院後の患者様を外来で見かける等、職員や患者様はある程度目が行き届きます。 また、患者様ファーストを名目ではなく看護部理念としてしっかり取り組んでいます。 理念に共感できる方をお待ちしております。 <看護部理念> おもいやり と まごころの看護 『私たちは、目配り・気配り・心配りのあるやさしい看護を提供いたします。』 ・ハード面が充実 綺麗で清潔感があふれており、外観はガラス張りです。 6階フロアにはコンシェルジュが常駐しており、まるでホテルのような病院です。 ・子育て世代が働きやすい環境 子育て中の看護師さんも活躍中です。 子育て理解があり、24時間託児所を完備しているので、子育てしながら急性期キャリアを継続していただけます。 ・教育制度・福利厚生が充実 イムスグループなので、教育制度や福利厚生が充実しています。 第二新卒の方等も随時受けいているので、改めて急性期キャリアにチャレンジしたい方におすすめです。 上記の結果、例年の離職率は1桁台と定着しやすい環境です!

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施設・アクセス情報

最寄駅

上板橋駅 / ときわ台駅

アクセス

[電車] 東武東上線『上板橋駅』から徒歩1分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、整形外科、小児科、皮膚科、眼科、透析、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/4

求人有効期限日

2025/5/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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