最終更新日:2025/4/8

介護老人保健施設 ライフプラザ新緑

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【日勤のみ/託児所利用可能/リフレッシュ休暇10日/介護・看護の分業】施設・訪問看護・病院を持つ三喜会(セコムグループ)が母体の介護老人保健施設です。
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・運営法人の三喜会はセコムグールプで、27事業所を保有しているので各所の連携体制や福利厚生が充実しています。 ・託児所が利用可能で、日勤時は20:00まで預かってくれます。※託児所は新緑総合病院隣にあります。 ・リフレッシュ休暇(10日間の連休)が取れます。長期休暇を大切にしたい方にもおすすめです。 ・看護師と介護の分業がしっかりしており、業務に専念できます。 ・入居での勤務が中心ですが、退所後のご利用者様との繋がりを大切にする為、月数回は通所での兼務があります。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

超強化型介護老人保健施設内における看護業務および付帯する業務全般。 利用者の「在宅復帰・在宅支援」に対し多職種連携の包括サービスを積極的に提供しています。現在入所看護師15名、通所看護師1名で サービスを提供。利用者は、自立度の高い方も多いため、転倒リスクや誤嚥性肺炎にならないよう日常生活の支援をしていくのが主たる業務となります。(3ヶ月を目途に自宅に戻れるか戻れないかという話をする為、ご家族との関わりはあります)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市

緑区

長津田町5708

アクセス

田園都市線 すずかけ台駅より 徒歩12分 JR横浜線 長津田駅より バス10分

就業場所(変更の範囲)

法人内で異動あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

施設退所後のご利用者様の、その後にも携わりたい方は特に歓迎です。(通所も兼務で対応する為) ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・子育てと両立しながら長く働いていきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上09:00〜17:30

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 毎月1日を起算日とした4週8休の変形労働制シフト [休暇] 有給休暇 夏季休暇:4日  冬季休暇:5日 リフレッシュ休暇(公休+有給休暇などを合わせて年に1回、10日間程の連休が年間通じて取得できます) ※また月に1回は連休をつくる風土が出来つつあります 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

1,550円〜
賞与3.8カ月/年 (2024年度実績)

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【住宅手当の詳細】 10,000円 (寮利用してもしなくても付与)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【同グループ新緑総合病院の託児所を利用】 ・横浜市から表彰されたこともあり、学童保育まで送迎バスで送り迎えをしています。 ・勤務外の日も預け入れ可能です。(週3日まで)買い物、趣味、結婚式等の外出時も利用可能です。 ・産まれてすぐでも預けられ、小学校に上がってからでも遊びに来ていただけます。 ・最寄に提携の小児科診療所がたくさんあるので、何かあってもすぐに診てくれます。 ・3-4名出産して子育てしながら働いているスタッフもいます。(お子様の在籍数は40名以上!) また出産後の勤務に関しても夜勤免除(日勤常勤)や時短制度など利用できます。 2ヶ月前に保育士の夜間シフトがでる。その後、病棟で子どもがいる看護師のシフトが決まるという流れです。 【託児所利用料】 0歳 (月額:26,000円)(臨時利用:2,200円) 3才未満(月額:22,100円)(臨時利用:2,000円) 3才以上(月額:19,500円)(臨時利用:1,800円) ※昼食代は含みますが、所属長が認めた残業勤務による延長保育の食事は1食300円となります。 ※臨時利用の場合、利用時間30分から1回利用額を徴収いたします。夜勤の場合は日額に朝食代300円を加えた料金となります。

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 住宅手当が10,000円付与されますので、実質負担15,000円程度で借りられます。

【詳細】 ・駐車場付き寮はありません ・男女別看護師寮完備 ・JR横浜線・十日市場駅から徒歩数分圏内にあり、オートロックも完備です。周辺にはスーパーやコンビニもあるので便利です。また病院へも徒歩10-15分という距離にあります。 ※ご実家が近い方は寮の利用ができない場合もございます。ご相談ください。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

3,000円

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

介護老人保健施設 ライフプラザ新緑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
9名4名
日勤時
6-8名
夜勤時
看護師1名、ヘルパー6名(各病棟に3名)

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 120名

【協力病院】 有り

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【平均介護度】 3.3

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名あり 医療依存度はそれほど高くありません。(PEG6名程度)

【オンコールについて】 夜勤

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・支援型 対象者10名につき3名は自宅に帰せるような基準です。  ・面会者は月に600名ほどいらっしゃいます。(1日20名程度)

深掘りINFO

大事にしていること

【三喜会の理念】 人間のいのちと健康の擁護者としての誇りと使命感をもち、医療機関及び関連諸施設との連携と協力を密にしながら、患者さま・利用者さまとご家族、地域社会、ならびに職員の三者が人間愛に結ばれ、共に生きる幸せを喜び合える良質の保健医療福祉社会を創造する。 【基本理念】 ・その人らしく、その方の大切なものを大切に ・明るく自らすすんで笑顔で挨拶を ・心地よく業務的にこなさず愛情こめて、強制しない、怒らない、見守りの介護を ・暖かく自分に置きかえ心のこもったサービスを 【施設特徴】 <楽しいこと、穏やかなこと、自分らしいこと、ゆっくり流れる時がここにあります> 心と心の絆を大切にし、ご利用者様の主体性を尊重しながら自立を支援して、社会やご家庭に復帰しご家族とともに末長い楽しい人生を送られるようお手伝いする。 いつでもあなたのそばにいます。ライフプラザ新緑はそんな施設を目指しています。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市

緑区

長津田町5708

最寄駅

すずかけ台駅 / 南町田駅 / つくし野駅

アクセス

田園都市線 すずかけ台駅より 徒歩12分 JR横浜線 長津田駅より バス10分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/8

求人有効期限日

2025/7/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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