最終更新日:2025/4/7

嬉野温泉病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

勉強会充実/芸術療法的な治療空間・アメニティーを重視している病院です
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2交替
3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・看護師の資格取得後の卒後教育の充実、介護職向けの研修会も多くあります! ・一般病棟、療養型病棟、精神科病棟、認知症療養病棟など多くの病棟を有するため配属先の相談が出来ます! ・寮や託児所があり、福利厚生が充実しています。 ・看護学生には奨学金制度があります。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

看護業務全般                    嬉野温泉病院の病棟における看護師としての業務全般

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

佐賀県嬉野市

嬉野町大字下宿乙1919

アクセス

嬉野IC出口より車で3分

就業場所(変更の範囲)

基本的には変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

資格、年齢不問です!夜勤出来る方歓迎です。勉強会が充実しているため、学ぶ意欲の高い方に最適な環境です。配属先は一般病棟、療養型病棟、精神科病棟、認知症病棟など相談可能です。 精神科を母体とし児童思春期などを含めた患者様を受け入れており、併設施設には、介護老人保健施設、就労支援センターなどがあります。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜勤16:30〜01:00
深夜勤00:30〜09:00

※3交替勤務ですが、希望により2交替勤務(16:30-09:00)も可能です。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業2時間/月

〜詳細〜 状況によって時間外勤務をお願いする場合があります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

年間休日116日 シフト制 夏期休暇:4/1-3/31の間に3日間付与(入社日により減少あり) 年末年始休暇:5日間 月1回の半日休 有給休暇:入社日当日に10日を付与

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,192,800〜3,360,800円
想定月収213,400〜223,900円
賞与4カ月/年 【常勤】4.0ヶ月分、年2回支給(前年度実績) (但し、入社1年目は出勤日数による控除あり) 【非常勤】無し

~給与・待遇内訳~ 基本給    :158,000円-168,500円 調整手当   :7,000円 業務従事手当 :5,000円 職務手当   :4,000円 処遇改善手当 :9,000円 準夜手当   :3,600円/回 深夜手当   :4,000円/回

昇給

昇給あり

【常勤】1月あたり1,600円-5,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限:月額31,600円) 通勤手当は通勤距離に応じて非課税限度額内で支給。

【住宅手当の詳細】 支給要件あり 賃貸 一律12,000円(嬉野町内在住が条件) 持ち家 一律3,000円(嬉野町内在住が条件)

【扶養手当の詳細】 ※社会保険加入した方が対象 配偶者手当:12,000円、第一子:10,000円、第2子:5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【託児所対象年齢】 年齢:0歳から就学前のお子様まで 【託児所利用料金】 料金:-15,000円/月(年少・年中・年長になるにつれて安くなります) 【託児所運営時間/曜日】 時間:日勤のみ(7:00-19:00) 休日:土日祝も運営しているが、第2・第4日曜日は休み ・食事はつかないため自分で用意する必要があります。 病院の食堂で用意してもらう事も出来ますが、別途料金がかかります。 ・0歳児は午前・午後に授乳の時間があります。 ・提携している大学の教授が子育て相談に無料で乗ってくれる制度があります。 ・長期休暇時には学童保育もやっており、宿題を一緒にやってくれたりします。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)、独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 ・院内寮:6,500円/月 ・院外寮:12,000円/月

【詳細】 単身用:敷地内1つ、敷地外2つ 世帯用:敷地外2つ

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

勉強会あり

教育制度の備考

卒後研修あり ブランクがある方・新卒の方・免許あるが実務経験がない方 教育のカリキュラムがあるのでご安心ください

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その他参考情報

嬉野温泉病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
看護師3名

病院特有の情報

【病床数】 687床

【電子カルテ】 有り 令和5年1月より電子カルテ導入しております

【看護基準】 15:1

【夜勤回数目安】 月に8回程度(準夜勤、深夜勤4回ずつ)

【病棟について】 <精神科> 認知症病棟 患者層:認知症 業務内容:日常生活援助 夜勤体制:3交代・2交代/3名 残業時間:ほぼなし 一般病棟 患者層:透析の患者様もいらっしゃいます。 業務内容:輸液管理・身体的管理・退院支援・日常生活援助 夜勤体制:3交代・2交代/3名 残業時間:緊急入院・転棟したり、転入したりした際には発生する事もあります。 精神療養 業務内容:作業療法、日常生活指導や日常的なコミュニケーションの支援。退院支援 夜勤体制:3交代2交代/3名 残業時間:ほぼなし 精神科急性期 業務内容:コミュニケーションを用いた心のケア、精神状態の批評価と判断、社会復帰支援 夜勤体制:3交代・2交代/3名 残業時間:緊急入院などの場合にあります。 合併症病棟 患者層:肺炎などの内科治療も必要とする患者様 業務内容:経管栄養や輸液管理、日常生活の援助全般 夜勤体制:3交代2交代/3名 残業時間:ほぼなし その他 透析室:月水金2クール+火木土1クール 2クール目は13:00-17:30 入院透析15床 外来透析15床 ※透析スタッフ12名 介護老人保健施設など併設施設有り

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施設・アクセス情報

所在地

佐賀県嬉野市

嬉野町大字下宿乙1919

アクセス

嬉野IC出口より車で3分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、皮膚科、眼科、精神科、心療内科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/7

求人有効期限日

2025/7/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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