最終更新日:2024/3/11

介護老人保健施設三楽園

准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

病院や複数の施設を運営している法人にて、看護師の募集です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・くるみんマーク取得法人です。 「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣のこの認定を受けた企業です。 ・仕事とプライベートの両立を重視しています。 年間休日は101日、年末年始休暇は5日あります。 有給取得率は50%を超えています。 ・手当や賞与がしっかりしています。 2020年度の賞与実績は3.80ヶ月です。  配偶者手当、他家族手当、業務経験加算があります。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 施設入所者(150名)への看護業務(15名程度で看護業務を担当) ※夜間は主に利用者のバイタルチェック他

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

秋田県秋田市

飯島字堀川84-20

アクセス

JR奥羽本線 上飯島駅より徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

夜間勤務ができる方、高齢化社会に貢献したいという方、明るく元気に対応できる方是非お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:00

上記時間の中で、4時間以上の勤務から相談可能です。

休憩時間

60分

勤務時間により変動あり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 緊急時対応を除き基本なし。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [年間休日] 101日 [休日] シフト制で月8日休み [休暇] 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り(半年後に10日間付与) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300円〜
賞与3.8カ月/年 前年度実績

昇給

昇給あり

月あたり1.00%-2.50%(2020年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限月額31,600円

【保育手当の詳細】 保育所利用支援手当あり

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円 他家族:5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形制度あり ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続年数3年以上 確定給付年金あり

定年制

あり(61歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限66歳まで

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その他参考情報

介護老人保健施設三楽園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
18名
常勤非常勤
18名0名
夜勤時
看護師1名+介護職

【看護師年齢層】 平均年齢50歳程度

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 一般棟75名・認知症専門棟75名

【介護職員人数】 50名程

【協力病院】 医療法人運忠会 土崎病院、 JA秋田厚生連 秋田組合総合病院

【平均介護度】 3.1

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 あり

【オンコールについて】 夜勤体制のため無し

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

中庭には300株のバラ園があり、毎年6月にバラ祭りを開催しています。ご利用者様だけでなく、地域の方々もお越しになり地域交流の場として開放しています。 ご利用者様がご家族と過ごしていただけるような食事メニューを配慮し、寿司カウンターが施設内に設けられています。

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施設・アクセス情報

所在地

秋田県秋田市

飯島字堀川84-20

最寄駅

上飯島駅 / 追分駅 / 土崎駅

アクセス

JR奥羽本線 上飯島駅より徒歩20分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/3/11

求人有効期限日

2024/6/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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