最終更新日:2025/4/17

堺若葉会病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

大阪メトロ御堂筋線新金岡駅より徒歩3分/夜勤手当1回18,500円と高水準/残業少なめ/20-40代が活躍中
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【病院特徴】 ・全国に系列病院を持つ「若葉会グループ」の病院です。 ・日勤16時30分終業の働き方もあります。 ・一般病棟と障がい者病棟の編成です。 【勤務条件】 ・夜勤手当は1回18,500円と高水準です。 ・賞与も前年度実績4.0カ月と高水準です。 ・年間休日は110日でプライベートと両立できます。 【家庭/プライベート両立】 ・スタッフの平均年齢は30代後半で、子育て世代が活躍中です。 ・残業は月数時間程度で、働きやすさが特徴です。 【教育体制】 ・経験が浅めの方も積極的に受け入れ、現場で育てています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

大阪府堺市

北区

新金岡町4-1-7

アクセス

電車:地下鉄御堂筋線「新金岡駅」 4番出口から徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

研修についてはオリエンテーションを用意しています。難しい仕事はありませんが、わからない事があれば何時でも聞いてください。医療技術面だけでなく自ら考え、患者様に対して思いやりをもった看護が出来る方を歓迎します。大学附属病院や医学部附属病院ともに連携を図っていますので、医療知識や看護知識を自発的に吸収して取り入れられる方のご応募をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜16:30
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] ・病棟の場合 4週8休/シフト制(月平均9日休み) 連休取得可能(事前相談必須) ・外来の場合 日曜日・祝日固定休み 土曜日午後休み (日曜日・祝日は、月1回-2回程度の勤務有り) [休暇] 夏季休暇:3日 有給休暇(法定通り) [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,728,000〜5,352,000円
想定月収337,000〜377,000円
賞与4カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:190,000円-230,000円 資格手当:30,000円 職務手当:30,000円 皆勤手当:5,000円 処遇改善手当:8,000円(平均値。毎月変動あり) 夜勤手当:74,000円(月4回、18,500円/回) [以下、該当者に支給] 当直手当:18,500円/回 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) 扶養手当:3,000円/人 配偶者手当:5,000円

昇給

昇給あり

年1回 ※定期昇給で3,000円程度。

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限額:50,000円

【住宅手当の詳細】 10,000円 ※世帯主のみ。賃貸・持ち家どちらでも対象

【扶養手当の詳細】 3,000円/人 ※18歳までの子が対象

その他福利厚生

【昼食補助】 1食440円(1/2を病院が負担します) 【医療費補助】 堺若葉会病院の受診に限り、本人及び職員家族は費用の1/2を病院が負担します。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

駐車場契約:ご自身での契約となります。

退職金

有り

積立式の退職金制度。※例:5,000円ずつ積み立てる等。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用年齢:65歳まで ※60歳以降は1年更新。給与条件の変更は御座いません。

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

資格取得する方はシフト調整等のサポートを致します。

教育制度の備考

勉強会・委員会活動は時間内にあります。

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その他参考情報

堺若葉会病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
100名前後
日勤時
2F:看護師10名程度、ヘルパー1名-2名 3F、4F:看護師12名-15名程度、ヘルパー1名-2名
夜勤時
・2F:看護師3名、ヘルパー1名 ・3F、4F:看護師3名、ヘルパー1名

【看護師年齢層】 30代後半

病院特有の情報

【病床数】 180床

【介護職員人数】 30名程度

【医師人数】 常勤:10名、非常勤:多数

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング+機能別

【看護基準】 10:1 看護基準:急性期一般10:1、障害者10:1

【救急搬入件数】 40名/月

【病棟や患者層の特徴】 平成26年1月1日より、医療法人若葉会グループの病院として再スタートした地域に根ざした病院です。

【夜勤回数目安】 4回

【病棟について】 ・外来- (B1階):外来、機械浴      (1階):外来/救急外来、検査室、地域連携室      ※内科3診・外科1診・整形1診     ・病棟- (2階):急性期一般病棟(内科外科混合):60床(10:1)・透析室(10床)      (3階):障害者病棟(整形外科メイン):60床(10:1)      (4階):障害者病棟:60床(10:1) ※8人部屋もあるような古い作りの病棟編成です。

【1日の外来人数】 120名

【オペについて】 <オペ室> ・2室 ・白内障月30件、他泌尿器・整形外科のオペ

施設に関する情報

【関連事業所】 ・昭和病院 ・堺若葉会病院 ・豊中若葉会病院 ・淀川若葉会病院 ・明石回生病院 ・王子回生病院 ・西条中央病院 ・福山第一病院 ・介護老人保健施設わかば ・社会福祉法人 恕心福祉会

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府堺市

北区

新金岡町4-1-7

最寄駅

新金岡駅 / なかもず駅 / 北花田駅

アクセス

電車:地下鉄御堂筋線「新金岡駅」 4番出口から徒歩3分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/4/17

求人有効期限日

2025/7/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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