最終更新日:2025/4/2

はる訪問看護リハビリステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

家庭両立重視の風土がある訪問看護ステーションです!
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年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・スタッフの負担を1番に考えて業務設計しているので、ご家庭との兼ね合いやスキルの不安など安心してご相談頂けます。 ・土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日124日です。 ・時間外手当は1分単位で支給しています。 ・訪問看護未経験の方でも、臨床経験があれば相談可能です! ・同行訪問は、個々の経験に応じて2週間から1ヶ月程度、不安がなくなるまで行いますのでご安心ください。 ・タブレットを活用しており、業務連絡や相談がしやすい環境です! ・社用車または自家用車を選択でき、自家用車の場合は車両手当が支給されます。直行直帰も場合によっては可能です。 ・オンコールの際は管理者にも電話で指示を仰げますので、一人で判断する不安や負担がなく安心して業務に取り組めます!

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市

熱田区

大宝三丁目10番8号

アクセス

地下鉄 名港線日比野駅:徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]入職後6ヶ月までの契約 [更新の有無]有り(原則更新)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業は月数時間程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 土曜日・日曜日・祝日(勤務の場合あり月3回程度) ※出勤時は振休と加算手当有り [休暇] 有給休暇:入社半年経過後10日付与 夏季休暇:あり 年末年始:あり その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 124日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,721,800円〜
想定月収255,700〜342,700円
賞与3.3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:198,000円-265,000円 ・車両手当:5,700円(該当者に支給) ・資格手当:30,000円 ・待機手当:20,000円-40,000円(月4-8回として 5,000円/日) ・クリーニング手当:1,000円 ・携帯手当:1,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円 自転車の場合は2,000円

【住宅手当の詳細】 10,000円/月 ※賃貸で世帯主に限る

【扶養手当の詳細】 (配偶者)10,000円 (子1人)6,000円 (子2人以上)8,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料駐車場有り

通勤手段に関する詳細

貸与する訪問車で通勤可(直行直帰応相談)

退職金

有り

勤続年数3年経過後

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

教育制度の備考

勉強会:適宜 (家庭持ちの方が多いため、定期的なものはなし。個別に行きたいものは積極的に補助。)

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その他参考情報

はる訪問看護リハビリステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
17名(常勤7名、非常勤10名)
常勤非常勤
5名12名
日勤時
0名

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 無し 基本的に紙カルテに記入したものをスキャンしてアップロード、パソコン入力も少しあり。(iPad貸与あり)

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、混合

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 ・一人あたりのオンコール担当回数:2-8回/月 ・ステーション単位でのオンコール出動回数:2-4回/月 ※会社方針で、オンコールができるだけ鳴らないようにしているそうです。利用者さんの重症度が低い方が多く、オンコール契約をしているのは利用者様の中で半分程度です。呼び出しになりそうな人は昼の訪問のうちに対処しておくなど、工夫をしています。 電話応対の際も責任者が最終判断する自分での判断はほぼ不要です。 ・オンコール開始の時期:入社後1-2ヶ月程度

【独り立ちの時期】 入社後2週間-1ヶ月程度

施設に関する情報

【利用者様の特徴】 ・医療保険4割、介護保険6割 ※施設での難病の方も対応している為 ・リハビリ患者:有り ・提供地域:熱田区、および周辺の区 ・自家用車で訪問か社用車で訪問か選択可能

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市

熱田区

大宝三丁目10番8号

最寄駅

日比野駅 / 六番町駅 / 西高蔵駅

アクセス

地下鉄 名港線日比野駅:徒歩5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/2

求人有効期限日

2025/7/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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