【小佐野駅より徒歩4分】ブランク可・寮完備/釜石市のケアミックス型二次救急病院です。
更新日:2024/9/7
・JR釜石線「小佐野駅」より徒歩4分!釜石道開通により、アクセス良好です。車通勤も可能です。 ・急性期から慢性期まで、幅広く経験できるのでさまざまなキャリアプランを描くことができます。 ・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はライフステージに合わせた異動も相談可。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・賞与実績4.4ヶ月と高水準!諸手当が手厚く、福利厚生も充実していますので安心して長く働けます。
病棟
病棟
病院における看護業務及び付帯する業務 [業務内容の詳細] 入院患者様の状態や変化をカルテ確認の上、引き継ぎ・申し送り業務 検温・血圧測定・点滴・処置・検査・手術の送り出し・各種記録・ナースコール対応、カンファレンス(小会議)対応など 入退院の患者様への対応、医師・薬剤師からの指導を受け患者様への説明など その他、付帯する業務・指示された業務 [主な手技] 経管栄養、バルーン、摘便、口腔ケア、吸引、ルート確保、輸血管理、感染予防対策など
[研修]院内教育委員会の年間計画によるグループワーク、レポート研修など 勉強会や講習会の頻度は2-3ヶ月に1回程度です。 院内研修は主に時間外(17:45-)、委員会や勉強会は時間内です。 [クリニカルラダー]無 [認定看護師支援]無 [認定看護師支援備考]半年間学校に行く間は、日勤扱い
教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・働き方の相談ができる職場をお探しの方 ・さまざまな診療領域や症例の経験を積みたい、ジェネラリスト思考の方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・患者様の視点で看護が出来る方
想定年収: 365.0〜412.0万円
想定月収: 23.3〜26.1万円
[基本給]195,400円-224,080円 ※既卒者については経験年数を加味し決定 [病棟看護手当]25,000円 [病院勤務手当]12,100円 [賞与]859,760円‐(4.4ヶ月/年)
4.4カ月
年2回(6月、12月) ※前年賞与実績
あり
[回数]年1回(4月) [昇給率]2.00% -
[日勤] 08:30〜16:30
[準夜勤] 16:30〜00:30
[深夜勤] 00:30〜08:30
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(入職時20日付与、翌年21日) [年間休日] 95日 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり[支給額]上限18,700円/月(実費支給)
[扶養手当]あり
・アクセス良好 JR釜石線「小佐野駅」より徒歩4分、釜石道開通によりアクセス良好です。 車、バイク通勤も可です。 ・子育て理解あり 産休、育休の取得率100%、時短勤務制度や夜勤回数相談可など子育てが始まっても働きやすい環境を整備しています。 ・キャリアプラン 急性期から慢性期まで、幅広く経験できるのでさまざまなキャリアプランを描くことができます。 ご希望に合わせて併設の介護老人保健施設への異動相談可能です。 ・教育サポート 研修も充実しており、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 未経験者でも安心の教育体制でバックアップします。
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岩手県釜石市小佐野町4-3-7
[地図][電車]JR釜石線「小佐野駅」より徒歩4分 [車]釜石道「釜石JC」より約2分
病院
内科, 外科, 整形外科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 心療内科, 透析, 泌尿器科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。