最終更新日:2024/9/2

東前病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

「[残業ほぼなし/手当充実/再雇用制度あり] 茨城県水戸市にある療養型病院で、患者様に寄り添う看護師を募集しています。」
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・「残業がほとんどなく、プライベートを充実できます。」 ・「月給21万8千円から、経験により調整手当がつきます。」 ・「住宅手当が月1万円支給されます(本人名義の賃貸に限る)。」 ・「再雇用制度があり、長く働けます。」 ・「プリセプター制度があり、経験の浅い方やブランクのある方も安心です」

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

1日の業務詳細

【AM】 ・全体申し送り 情報収集 ・巡視、検温、点滴準備、Dr指示受け、点滴交換 ・体位交換、経管栄養、ショートカンファレンス 昼休憩 【PM】 ・再検、排泄介助、退位交換、経管栄養 基本的な業務 その他 記録・処置・輸液管理・経管管理・点眼・内服・摂食訓練他 /介護補助(体交・食事・トイレ排泄・口腔ケア他) /新人教育(プリセプターシップ制度)における業務従事・習得 /院内発足・活動している委員会(感染対策・安全管理を含め9項目)への参加/スキルアップにおける院内・外(県看護協会・業者主催他)研修・勉強会への参加

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR常磐線水戸駅北口3番乗り場より茨城交通バス 「東前」より徒歩10分、「東前団地中央」より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

必須経験

一般内科/療養期

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

入職から3ヶ月間 労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・「患者様とのコミュニケーションを大切にできる方」 ・「チーム医療に積極的に参加できる方」 ・「慢性期医療に関心のある方」 ・「ワークライフバランスを重視したい方」 ・「ブランクがある方も歓迎」

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:00〜16:00
日勤09:00〜18:00
夜勤17:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 欠勤者がいた場合は、残業が発生する場合もございますが、基本的にはありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

4週8休 シフト制

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給与・福利厚生

給与

想定月収218,000円〜
賞与2.7カ月/年 年2回 ※日勤常勤の場合は変動あり

~給与・待遇内訳~ ・基本給:150,000円-300,000円 ・資格手当:10,000円-20,000円 ・夜勤手当:12,000円/回 ※月給は月4回で算出 ・皆勤手当:10,000円 ※下記は変動あり ・土日祝手当:2,080円/回(月4回程度) ・調整手当:経験による ・早番手当:2,600円/回(月0ー1回)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 通勤手当として実費支給 上限なし ※通勤手当は法人規定により支給 非常勤は交通費支給なし

【住宅手当の詳細】 10,000円

【扶養手当の詳細】 5,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで再雇用

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

東前病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
26名
常勤
16名
夜勤時
第1病棟(60床):看護師1名、助手2名 第2病棟(44床):看護師1名、助手1名

【看護師年齢層】 平均は40代 20-60代まで幅広い

病院特有の情報

【病床数】 104床

【医師人数】 常勤3名、非常勤1名

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 20:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 療養病床の入院施設であり、長期にわたる療養治療を必要とする患者様が入院するための病院です。 慢性期の入院患者様だけではなく在宅医療を含め地域の医療、看護、介護のトータルケアを実践しており、入院に際しましては、「家庭での生活を病院でも実現したい。」という想いから様々な工夫をしている病院になります。

【夜勤回数目安】 4,5回

【病棟について】 ※医療区分2:2-3割、医療区分3:3割-4割 ※看取りは10件/月(看護師はエンゼルケアで浴衣を着せる、清拭を行う等の業務) ※オムツ交換は基本看護助手が行います。(看護師はたまに補助をする程度)手袋は毎回交換します。 ※入院患者様は主に慢性期患者様です。

【1日の外来人数】 20-30名

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・東前病院は、医療法人鳳香会が運営する104床の療養型病院です。患者様は慢性期の疾患をお持ちの方が中心で、長期にわたる療養を必要とする方が入院されています。当院では、「家庭での生活を病院でも実現したい」という思いから、様々な工夫をしており、患者様が安心して療養生活を送れるよう努めています。 ・救急搬入がないため残業がほとんどなく、勤務時間も比較的安定しています。また、家庭環境の変化に応じて勤務形態や勤務場所の異動の相談が可能です。20代から60代まで幅広い年齢層の看護師が活躍してます。 ・中途入職者に対してもプリセプター制度があり、経験やブランクに応じて丁寧にサポートします。

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施設・アクセス情報

最寄駅

常澄駅 / 東水戸駅 / 大洗駅

アクセス

JR常磐線水戸駅北口3番乗り場より茨城交通バス 「東前」より徒歩10分、「東前団地中央」より徒歩1分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、皮膚科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/9/2

求人有効期限日

2024/12/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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