最終更新日:2025/4/7

湖西市地域包括支援センター湖西白萩

保健師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種保健師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・毎月ご自宅を訪問して、利用者や家族と面談します。 ・サービスを適切に利用できるよう管理します。 ・ケアプランの作成・評価・変更・再計画を行います。 ・市役所等に出向き、各種申請等を行います。 ・外出業務については社用車を使用します。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

知波田駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間あり

〜2026/3/31

[更新の有無]あり(原則更新)

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勤務時間と休み

勤務時間

08:30〜17:30

週3日以上、3時間以上

休憩時間

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:土日 土日出勤の際は代休で平日1日 [休暇] 年末年始休暇(12月29日-1月3日)

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,130〜1,330円
賞与4.4カ月/年 年2回

~給与詳細~ ・資格手当:30円/時

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限月額24,500円(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続1年以上、退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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施設・アクセス情報

最寄駅

知波田駅 / 大森駅 / アスモ前駅

アクセス

知波田駅より徒歩3分

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/7

求人有効期限日

2025/7/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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