最終更新日:2025/3/11

ニチイケアセンター柏

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[日勤のみ/大手法人/運転無し/日曜固定休み/子ども手当有/社会保険完備/福利厚生充実]全国約1,900ヶ所の介護事業所を運営しているニチイグループの訪問入浴サービスにおける看護師業務です
退職金あり
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

【常勤募集あり/非常勤募集あり】 ・在籍年数に応じた手当の支給「勤続年数手当」があります。手当とは別に年1回の昇給もありますので、長期的な就業に対するモチベーションアップに繋がる環境です。 ・保育所手当や子ども手当の支給があります。子ども手当は満10-18歳のお子様1名につき月3,000円の支給があり、子育て中の看護師さんをバックアップしております。 ・入社した全ての方に就業前の研修を実施!就業後もOJT制度や定期研修があるため、未経験・ブランクありの方でも安心して働くことができます。 ・従業員の事情に応じた幅広いキャリアの選択肢があります。現場スタッフとしてのキャリアアップの他、マネジメントや本社・支社・支店で活躍する道もあります。 ・運転業務はありません!オペレーターが訪問者の運転を行います。介護業務も介護士主導で対応しますので看護業務に集中できる環境です。

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募集要項

施設形態訪問入浴事業所
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先訪問入浴

業務内容

訪問入浴における看護業務全般および付帯する業務 ・アセスメント ・健康管理全般 ・バイタルチェック ・状態観察等の体調管理 ・医師の指示等に基づいた医療処置の実施 ・入浴の可否判断 ・ご家族からの介護相談への援助 ・感染症に関する医師等との連絡 ・急変時の応急処置 ・救急対応 ・介護業務支援 等 ※看護師、オペレーター、介護士と3名1組で動きます。

1日の業務詳細

[1日の流れ(例)] 9:00- 朝礼(ミーティング) 当日の予定の報告・連絡・相談・利用者数・留意事項等の確認 事業所出発 利用者様宅にて訪問入浴介護サービスの提供(3-4件)  12:00- 昼休み(事業所に戻る場合とサービスルート途中で休憩をとる場合があります) ※時間は変則的です  13:00-利用者様宅にて訪問入浴介護サービスの提供(3-4件)  17:30-事業所へもどる 片付け、使用物品の補充、カルテの記録・整理、必要事項の報告 [利用者様宅での訪問入浴の流れ(例)] 利用者様宅到着・入室・あいさつ 入浴準備 バイタルチェック 必要な処置、着替え・タオル等の準備 脱衣介助 利用者様の移動、入浴開始(洗髪・洗顔・洗体・背部洗体・シャワー) タオル・ドライヤー乾燥、着衣介助 バイタルチェック、必要な処置、記録・確認印の受領 利用者様宅最終チェック・あいさつ、利用者様宅退出 ※一部、介護職員と共同で行う内容もあります。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

千葉県柏市

新柏1-13-9 ニチイケアプラザ内

アクセス

[電車]東武アーバンパークライン新柏駅から徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

法人内の通勤可能な事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間あり

雇用期間:契約開始日から年度末まで 契約の更新:有り 契約の更新判断基準:本人の職務能力など、更新基準より判断する 契約の更新上限:60歳までは無し(60歳以降は有り)

こんな人を求めています

・高齢者看護にご興味がある方 ・一人ひとりに寄り添う看護を提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上08:30〜17:30

拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。

休憩時間

60分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 毎日1時間程度の残業があります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週6休以上(シフトによる) 日曜日固定休み [休暇] 有給休暇:法定通り ※半日単位での取得可能 夏季休暇 産休育休・介護看護休暇 等 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,855円〜
賞与年2回

昇給

昇給あり

規定による

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

【保育手当の詳細】 5,000円/月(社内規定あり) ※ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給

【扶養手当の詳細】 子1名につき3,000円/月(社内規定あり) ※満10-18歳の子を持つ方に支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤は勤務時間数によって社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 ニチイの企業主導型保育所あり※空き状況による

※雇用形態により異なる場合があります

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続7年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ニチイケアセンター柏で働く看護師さんの特徴

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 小さなお子様ではなく、自由が利くくらい自立しています。

施設に関する情報

[役割ごとの主な業務] ・看護師 入浴前後の体調管理 ・介護士 衣服の着脱、入浴介助 ・オペレーターは 訪問者の運転、入浴機材の組み立て

深掘りINFO

こんな魅力があります!

[ニチイならではの福利厚生] ・社会保険完備 雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険など、さまざまな社会保険を完備しています。 ・退職金・退職慰労金制度 月給者向けに、退職金制度・退職慰労金制度もご用意しています。 ・子ども手当 10歳から18歳までの子どもを持つ従業員に対しては、子ども1名につき子ども手当を支給しています。月給者も時給者も、支給対象となっています。 ・育児休業 子どもが1歳に達する(0歳から1歳の誕生日前日)まで、保育園に入所できない場合は、最長2歳になるまで取得可能です。ニチイでは男性・女性どちらの育児休業の取得も推奨しており、子育てと仕事の両立をサポートしています。 ・従業員向け保育園の設置 仕事と家庭の両立支援を目的に、国の制度である「企業主導型保育事業」を活用し、従業員向け保育園を設置しています。当社の従業員や地域住民の方々などが利用でき、月16日以上利用する社員には、子ども1名あたり月10,000円の「保育利用手当」も支給しています。(申請者のみ支給) ・家族愛休暇 家族の介護や子の看護、自身の私傷病により休業日数が連続7日以上におよぶ場合に、有給休暇として取得することができます。 ・資格取得支援 介護の資格取得をバックアップする制度をご用意しています。自身の希望に合わせて、「介護職員資格取得支援制度」、「キャッシュバック制度」からお選びいただけます。 ・労働組合への加入 労働条件・労働環境の改善に組織全体で団体交渉を行うことで働きやすい環境を目指しています。 ※各種制度は、職種、社員区分、在籍年数、労働時間等によって利用できる制度や日数、手当などが異なります。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県柏市

新柏1-13-9 ニチイケアプラザ内

最寄駅

新柏駅 / 南柏駅 / 増尾駅

アクセス

[電車]東武アーバンパークライン新柏駅から徒歩2分

施設形態

訪問入浴事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/11

求人有効期限日

2025/6/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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