あんしん病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもあんしん病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・充実の福利厚生 年俸制です!高収入! ・4週9休。有給消化率高! ・その他お勧めポイント ・2007年あんしんクリニックとしてスタートした整形の専門病院です!2013年に病院化される際に改修をしており、とても綺麗です! ・整形を学びたいならここ!世界最高水準のスポーツ医学を学べます! ・手術後すぐにリハビリを行い、患者様の早期回復・早期退院を目指しております! ・オペ室のオンコール制度はありません!夜間の緊急手術や残業もほとんどありません! ・手術室が6室あります!最先端の執刀技術を支えるあんしん看護のチームワーク!手術室看護師は29名!
病棟
病院内における看護業務および付帯する業務
院内の感染対策、医療安全、BLS研修を始め、看護協会等の院外の研修の参加を行っております。 基礎研修やタイムリーなテーマでの勉強会、研修や学会への参加などを通じ、モチベーションアップにつながる活動も行っています。 マニュアルは作成している途中です。 オペ室は5人チームを作っており、5人で1人の新人さんを教えるという体制をとっています。
ブランクをお持ちの方はおられません。
認定については、管理職の方に認定看護管理者の取得を依頼する程度で、認定支援は基本的にありません。プリセプターは固定制で、プリセプターが休みや夜勤などで勤務のタイミングが合わなければ、別の方がついてくださいます。
整形外科・スポーツ整形に興味のある方で、私たちと一緒に成長しながらプロフェッショナルを目指し、社会に貢献していこうと前向きに取り組む方を募集しています。 また、手術件数が多いので整形の手術介助のスキルアップも望め、手術室での勤務を通じて手術の奥深さも学べますので、経験を積みたい看護師さんにもおすすめです。
想定年収 : 353.4〜540.0万円
想定月収 : 29.4〜45.0万円
・基本給:273,500円-350,000円 ・資格手当:20,000円 ・調整手当:10,000円-80,000円 ・夜勤手当:看護師15,000円/回(月4-5回平均) ・遅出手当:2,500円/回 ・日曜出勤手当:3,000円/回
あり
業績による
[日勤] 08:00〜17:00
[早出] 07:30〜16:30
[遅出] 12:00〜21:00
[夜勤] 16:30〜08:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 労働条件変更なし
[休日] 月9日休み(1月のみ10日) [休暇] 夏季休暇3日、年末年始休暇3日 有給休暇:法定通り [年間休日] 109日
1時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 上限50,000円 車通勤の場合:1か月の交通費=1日の往復距離×勤務日数×燃費率(6km)×ガソリン単価
感性豊かな人間性を養い、質の高いケアを提供できるように日々研鑽し、また地域医療に貢献できるように取り組んで参ります。看護部は外来・手術室・病棟で構成されています。患者さんの立場に立ち、退院後の健やかな日常生活を続けていけるように共に歩んで参ります。
\ 転職先のご相談はコチラ /
兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-12
ポートライナー医療センター駅から徒歩3分 三ノ宮駅→医療センター駅は12分です。
病院
整形外科, リウマチ科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。