\ 転職先のご相談はコチラ /
[病院特徴] ・ワークライフバランス、家庭両立を図りながら働ける療養型病院です! 院内に24時間託児所も完備しており、学童にも対応しているので安心です。 残業ほとんどなく勤務が出来ます。 ・2015年に新築移転し、とてもキレイな建物です。 [勤務条件] ・日勤の勤務時間 08:45-17:15で夜勤については二交代か三交代が選べます。 ・年間休日 113日 ※非常勤勤務、夜勤パートなどのご相談実績もあります。 [家庭/プライベート両立] ・残業ほとんどなく勤務可能なため、両立が図れます。 ・また子育て世代の看護師が活躍中で、理解ある環境です。 [教育体制] ・これまでの経験に合わせて、夜勤入るまでもしっかりと時間をかけてのサポートがあります。
病棟
病院内における看護業務
【教育体制】 院外講師を招いての勉強会の実施や看護協会のセミナーなど外部の研修があります。 各部内の研究発表会などへの参加や毎月の伝達講習会の実施があります。
・家庭との両立をしながら勤務されたい方におすすめです。
想定年収 : 317.4万円〜
想定月収 : 21.2万円〜
・基本給:180,000円-221,150円 ・職務手当:32,000円-40,000円 ・家族手当:7,000円 ・賞与3ヶ月/年2回 (前年度実績) ・昇給:年1回
3カ月
年2回支給:7月、12月 ※病院業績評価による 1年目:平均2.0ヶ月程度 ※初年度は在日数により変動 2年目以降:平均3.0ヶ月分(前年度実績3.50ヶ月程度)
あり
年1回
[日勤] 08:45〜17:15
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し
・4週7休+祝日数(シフト制) ・年間休日:113日(夏季、冬季休暇込) ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:6日 ・有給休暇:10日(法定通り) ※希望休を3日以内にすると、手当が8,000円つきます
5時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 1kmあたり20円計算
[扶養手当]有り
緑駿病院は人と接することが好き、働くことが好き、そんなスタッフがそろっています。食事会やハロウィンパーティ、いろいろな行事があるのでスタッフ同士のコミュニケーションはとてもスムーズです。新しい仲間が来たときも、1人にさせないようみんな率先して声をかけます。わからないことはすぐ質問できる雰囲気もつくっています。 患者様にとって第2の我が家の雰囲気をなくさず、スタッフも患者様も笑顔でいられる病院でありたいと願っています。 【他にもこんな魅力があります】 ・呼吸器も20台程あります。医療度合いの高い患者様も入院していますが、病棟は落ち着いた雰囲気です。 ・介護士が多いので看護と介護の切り分けができています。 ・呼吸器加算などもあり、病院として経営も安定します。そのため給与水準も高めです。 ・リハビリに力を入れており、セラピストも40名弱在籍しています。
\ 転職先のご相談はコチラ /
兵庫県小野市匠台72-1
※三木小野インター下車すぐ ・送迎バスあり 神鉄樫山駅から緑駿病院 8時05分発/8時15分着 16時05分発/16時15分着 緑駿病院から神鉄樫山駅 9時20分発/9時30分着 17時45分発/18時00分着
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 神経内科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する